ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ. Приказ. Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию. 15.02.07 730

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категория "руководители" высшей группы должностей

     Знания:    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации;  иных  нормативных  правовых  актов и служебных документов,
регулирующих соответствующую сферу деятельности Федерального агентства
по   здравоохранению  и  социальному  развитию  (далее  -  Агентство);
структуры  и  полномочий  органов  государственной  власти  и местного
самоуправления;     основ     управления    и    организации    труда,
делопроизводства;  процесса  прохождения  федеральной  государственной
гражданской  службы;  технологии  эффективного общения; форм и методов
работы   с   использованием   автоматизированных  средств  управления;
Служебного   распорядка  Агентства;  порядка  работы  со  служебной  и
секретной   информацией;   правил   охраны   труда  и  противопожарной
безопасности.
     Навыки:   оперативного   принятия   и  реализации  управленческих
решений,    ведения    деловых    переговоров,   устных   выступлений,
взаимодействия   с  другими  ведомствами,  государственными  органами,
представителями    субъектов   Российской   Федерации,   муниципальных
образований,   общественными   организациями,   планирования   работы,
контроля,  анализа  и прогнозирования последствий принимаемых решений,
расчета   количественных   характеристик   организационной   структуры
аппарата  и  ее  построения,  стимулирования  достижения  результатов,
эффективного  сотрудничества  с  коллегами  и учета их мнения и мнения
подчиненных,  подбора  и расстановки кадров, делегирования полномочий,
пользования   современной   оргтехникой   и  программными  продуктами,
систематического   повышения   профессиональных   знаний,   подготовки
документов  на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления
и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа