ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ. Приказ. Федеральная служба по оборонному заказу. 21.03.07 95

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
         гражданского служащего за выслугу лет на гражданской
             службе, за особые условия гражданской службы

     2.1.1.  Гражданским  служащим в соответствии с частью 5 статьи 50
Федерального  закона  от  27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской Федерации" устанавливается ежемесячная
надбавка за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах:

----------------------------------------------------------------------
|при стаже гражданской службы  | в процентах от должностного оклада  |
|------------------------------|-------------------------------------|
|от 1 года до 5 лет            |                 10                  |
|------------------------------|-------------------------------------|
|от 5 лет до 10 лет            |                 15                  |
|------------------------------|-------------------------------------|
|от 10 лет до 15 лет           |                 20                  |
|------------------------------|-------------------------------------|
|свыше 15 лет                  |                 30.                 |
----------------------------------------------------------------------

     2.1.2.  Гражданским служащим устанавливается ежемесячная надбавка
к должностному окладу за особые условия гражданской службы.
     Под   особыми   условиями  гражданской  службы  следует  понимать
сложность   профессиональной   служебной  деятельности,  необходимость
выполнения  особо  сложных  и  важных  работ, как правило, в условиях,
отличающихся  особым графиком и режимом работы, которые производятся в
установленные сроки с высоким качеством.
     При  установлении  указанной надбавки учитывается напряженность и
производительность труда гражданского служащего.
     2.1.3.  Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за особые
условия  гражданской  службы  выплачивается в соответствии с пунктом 5
Указа  Президента  Российской  Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О
денежном  содержании федеральных государственных гражданских служащих"
в следующих размерах:
     по  высшей  группе  должностей гражданской службы - от 150 до 200
процентов должностного оклада;
     по  главной  группе должностей гражданской службы - от 120 до 150
процентов должностного оклада;
     по  ведущей  группе  должностей гражданской службы - от 90 до 120
процентов должностного оклада;
     по  старшей  группе  должностей  гражданской службы - от 60 до 90
процентов должностного оклада;
     по  младшей  группе  должностей  -  в  размере  до  60  процентов
должностного оклада.
     2.1.4.  Конкретный  размер ежемесячной надбавки за особые условия
гражданской  службы  устанавливается  гражданскому  служащему приказом
Федеральной  службы  по  оборонному  заказу  в  пределах ее размера по
соответствующей группе должностей.
     2.1.5.   При  изменении  характера  работы  и  в  зависимости  от
результатов   деятельности   гражданского   служащего  по  предложению
руководителя структурного подразделения решением директора Федеральной
службы  по  оборонному  заказу  надбавка за особые условия гражданской
службы  может  быть изменена в пределах ее размеров по соответствующей
группе должностей.