ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ И ИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ) ЗА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА ТЕРР. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 03.04.07 40

IV. Порядок взаимодействия и реализации полномочий

     6.   Роструд  и  ФМС  России  и  их  территориальные  органы  при
осуществлении  в  рамках настоящего Регламента мероприятий по контролю
(надзору)   за   привлечением   к  трудовой  деятельности  иностранных
работников на территории Российской Федерации совместно:
     6.1. Анализируют результаты работы по предупреждению, выявлению и
пресечению   нарушений   при  осуществлении  мероприятий  по  контролю
(надзору)   за   привлечением   к  трудовой  деятельности  иностранных
работников на территории Российской Федерации.
     6.2.  Организуют  и  проводят  конференции, совещания, семинары с
участием представителей работодателей (в том числе иностранных).
     6.3.  Разрабатывают  методические  рекомендации  для последующего
использования  в  повседневной работе с целью совершенствования форм и
методов надзорно-контрольной деятельности.
     6.4.   Осуществляют   информационный   обмен   актуализированными
достоверными    сведениями,    представляющими    взаимный    интерес,
непосредственно  связанными  с  выполнением  возложенных  полномочий в
установленной сфере деятельности.
     6.5.  Организуют  и проводят мероприятия по контролю (надзору) за
соблюдением   законодательства   о   правовом   положении  иностранных
работников  в  соответствии  с  предоставленными законом полномочиями,
принимают необходимые меры реагирования и оформляют по итогам проверок
соответствующие документы в пределах своей компетенции.
     6.6.  Направляют в установленном порядке в органы государственной
власти, организации и общественные объединения информацию о соблюдении
законодательства   и  выявленных  нарушениях  в  сфере  привлечения  к
трудовой деятельности иностранных работников.
     7. Роструд и его территориальные органы направляют в ФМС России и
его  территориальные  органы  информацию  о  допущенных работодателями
нарушениях,   связанных   с   привлечением   к  трудовой  деятельности
иностранных   работников,   для  рассмотрения  и  принятия  решения  о
привлечении к административной ответственности виновных лиц.
     Указанная  информация  подлежит  обязательному рассмотрению в ФМС
России либо ее территориальном органе.
     О  принятом  решении  ФМС  России  или ее территориальный орган в
пятнадцатидневный  срок  информируют  Роструд  или его территориальный
орган соответственно.
     8.  ФМС России и ее территориальные органы направляют в Роструд и
его   территориальные   органы   информацию  о  допущенных  нарушениях
трудового  законодательства  при  привлечении  к трудовой деятельности
иностранных   работников   для  рассмотрения  вопросов  по  пресечению
правонарушений,  связанных  с  нарушением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
     Указанная   информация   подлежит  обязательному  рассмотрению  в
Роструде либо его территориальном органе.
     О  принятом  решении  Роструд  или  его  территориальный  орган в
пятнадцатидневный  срок информируют ФМС России или его территориальный
орган соответственно.
     9.   Для   выполнения   предусмотренных   настоящим   Регламентом
мероприятий  ФМС  России  и  Роструд и их территориальные органы могут
создавать рабочие группы.