ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДКЕ И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 02.04.07 96-К

СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА <*>

     Федеральная служба  по  труду  и  занятости  по  итогам открытого
конкурса на замещение вакантной должности ----------------------------
                                            (наименование должности)
сообщает, что   в   результате   оценки   кандидатов   (на   основании
представленных ими документов об образовании,  прохождении гражданской
или   иной   государственной  службы,  осуществлении  другой  трудовой
деятельности,  а  также  на  основе  выбранных  конкурсных   процедур)
победителем конкурса признан -----------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
                  (фамилия, имя, отчество кандидата)
     По результатам конкурса издан приказ Федеральной службы по  труду
и занятости о назначении ---------------------------------------------
                                (фамилия, имя, отчество кандидата)
на вакантную   должность  государственной  гражданской  службы  и  ему
предложено прибыть для заключения служебного контракта.
     Остальным претендентам   отказано   в   назначении  на  вакантную
должность  государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации
Федеральной  службы  по  труду  и  занятости.  Документы им могут быть
возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: --------
---------------------------------------------------------------------.

     Председатель конкурсной комиссии

--------------------------------
     <*> Оформляется на бланке Роструда.
      

                                                        Приложение N 7

                                                 к методике проведения
                                                 конкурса на замещение
                                                   вакантной должности
                                           государственной гражданской
                                              службы, порядке и сроках
                                            работы конкурсной комиссии
                                                в центральном аппарате
                                           Федеральной службы по труду
                                             и занятости, утвержденной
                                                     Приказом Роструда
                                                 от 2 апреля 2007 года
                                                                N 96-к