ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПОРЯДКЕ И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 02.04.07 96-К

Журнал учета участников конкурса

------------------------------------------------------------------------------------
|Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс            |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|N  | Фамилия,  | Дата регистрации | Отметка об      | Результаты | Отметка об     |
|п/п| имя,      | заявления        | ознакомлении с  | конкурса   | ознакомлении   |
|   | отчество  |                  | информацией о   |            | с результатами |
|   | участника |                  | дате и месте    |            | конкурса       |
|   | конкурса  |                  | проведения      |            |                |
|   |           |                  | второго этапа   |            |                |
|   |           |                  | конкурса        |            |                |
|---|-----------|------------------|-----------------|------------|----------------|                                                          ---
|1  |    2      |      3           |      4          |     5      |       6        |
------------------------------------------------------------------------------------


                                                        Приложение N 8

                                                 к методике проведения
                                                 конкурса на замещение
                                                   вакантной должности
                                           государственной гражданской
                                              службы, порядке и сроках
                                            работы конкурсной комиссии
                                                в центральном аппарате
                                           Федеральной службы по труду
                                             и занятости, утвержденной
                                                     Приказом Роструда
                                                 от 2 апреля 2007 года
                                                                N 96-к