О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 21.11.06 793

Раздел I. Общие положения

     1. Настоящий    должностной    регламент    регулирует    порядок
осуществления   федеральным   государственным   гражданским   служащим
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации (далее - Министерство) категории ---------------------------
------------------------------------------- профессиональной служебной
деятельности,  являющийся составной частью Регламента  Министерства  и
приложением к служебному контракту.
     2. Должность ----------------------------------------------------
                               (наименование должности)
в соответствии  с  Реестром  должностей  федеральной   государственной
гражданской   службы,   утвержденным   Указом   Президента  Российской
Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре  должностей  государственной
гражданской  службы",  является должностью федеральной государственной
гражданской  службы  (далее  -  гражданская  служба),  относящейся   к
--------------- группе должностей гражданской службы.
     Код должности по Реестру -------------------------
                               (указать код должности)
     3. Гражданский служащий, замещающий должность -------------------
---------------------------------------------------------------------,
                       (наименование должности)
осуществляет профессиональную   служебную  деятельность  на  основании
приказа Министерства о назначении его на должность и в соответствии со
служебным контрактом,  заключенным между данным лицом и представителем
нанимателя  -  Министром  здравоохранения   и   социального   развития
Российской Федерации.
     4. Непосредственная подчиненность гражданского служащего, порядок
наделения  его  полномочиями,  порядок  делегирования  его  полномочий
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------