Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 29.05.2007)".
4. Руководство и организация деятельности Департамента
4.1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе
единоначалия.
Департамент возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый
от должности Правительством Москвы.
Руководитель несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
Первые заместители и заместители руководителя Департамента
назначаются и освобождаются от должности Правительством Москвы по
представлению руководителя Департамента и по согласованию с
руководителем Комплекса экономической политики и развития города
Москвы.
Сотрудники Департамента, замещающие должности, отнесенные в
соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы
города Москвы к должностям государственной гражданской службы города
Москвы, являются государственными гражданскими служащими города
Москвы. На них распространяется законодательство о государственной
гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной гражданской
службе.
Для выполнения отдельных функций могут быть заключены трудовые
договоры с иными работниками, не являющимися государственными
гражданскими служащими города Москвы.
4.2. Руководитель Департамента:
- организует работу Департамента и руководит его деятельностью;
- представляет Департамент и делегирует полномочия своим первым
заместителям, заместителям и другим лицам по представительству
интересов Департамента в федеральных, городских, общественных и иных
учреждениях, предприятиях и организациях, в том числе зарубежных, по
вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- представляет в установленном порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых
актов города Москвы, вносит предложения по совершенствованию
законодательства города Москвы, иные предложения по вопросам
деятельности Департамента;
- издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы,
обязательные для исполнения сотрудниками Департамента;
- назначает и освобождает от занимаемой должности государственных
гражданских служащих Департамента;
- принимает на работу, заключает трудовые договоры и увольняет
иных работников Департамента;
- распределяет обязанности между первыми заместителями
руководителя Департамента и заместителями руководителя Департамента,
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента и
должностные регламенты государственных гражданских служащих,
устанавливает и принимает меры по поддержанию служебного распорядка в
Департаменте, порядка работы со служебными документами;
- в установленном порядке распоряжается финансовыми средствами и
имуществом Департамента;
- решает в соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной
гражданской службы города Москвы (в том числе формирование резерва
кадров, подбор, расстановка, заключение служебных контрактов о
прохождении гражданами государственной гражданской службы и
дополнительных соглашений к ним, переподготовка и повышение
квалификации кадров Департамента, в установленных случаях проведение
аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов,
установление надбавок к должностным окладам);
- утверждает структуру и штатное расписание Департамента в
пределах фонда оплаты труда и предельной численности сотрудников
Департамента, установленных Правительством Москвы, а также смету
расходов на его содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в
бюджете города Москвы на функционирование исполнительных органов
государственной власти, и положение о материальном поощрении
сотрудников Департамента;
- обеспечивает соблюдение государственной и служебной тайны;
- представляет в порядке, установленном федеральными законами и
иными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города
Москвы, особо отличившихся государственных гражданских служащих
Департамента к награждению государственными наградами, наградами
города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- налагает на государственных гражданских служащих Департамента
дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством;
- осуществляет мероприятия по улучшению условий труда, отдыха и
быта сотрудников Департамента;
- согласовывает уставы (положения) находящихся в ведении
Департамента унитарных предприятий, учреждений, по поручению
Правительства Москвы назначает на должность и освобождает от должности
их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними контракты;
- решает в установленном порядке вопросы командирования
сотрудников Департамента;
- совместно с главным бухгалтером Департамента подписывает
бухгалтерскую и статистическую отчетность Департамента, несет
ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и
отчетности и порядка представления статистической отчетности;
- выдает доверенности, открывает счета в органах казначейства и
кредитных организациях в порядке, определенном законодательством
Российской Федерации и города Москвы.
4.3. Имущество Департамента состоит из денежных средств и иных
активов, а также переданных ему в оперативное управление и
эксплуатацию зданий, сооружений, машин, оборудования и инвентаря.
4.4. Руководитель Департамента является распорядителем бюджетных
средств, находящихся в распоряжении Департамента. В его отсутствие
распорядителем средств является один из первых заместителей
руководителя Департамента, наделенный полномочиями в установленном
порядке. В отсутствие руководителя Департамента и его первых
заместителей распорядителем средств является один из заместителей,
определенный правовым актом Департамента.
4.5. Все документы денежного, материально-имущественного,
расчетного и кредитного характера и другие документы, служащие
основанием для бухгалтерских записей, подписываются руководителем
Департамента или уполномоченным на то первым заместителем, главным
бухгалтером или его заместителем.
Государственные контракты на размещение государственного заказа
города Москвы, изменения и дополнения к ним, акты сдачи-приемки
выполненных по государственному заказу города Москвы работ и оказанных
услуг, иные контракты (договоры) подписываются руководителем
Департамента или уполномоченным им на то заместителем.
4.6. При Департаменте образуется коллегия в составе руководителя
Департамента (председателя коллегии), его заместителей, входящих в ее
состав по должности, представителей органов исполнительной власти
города Москвы, представителей префектур административных округов
города Москвы, ведущих ученых экономистов и практиков.
Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности,
утверждаются руководителем Департамента по согласованию с
соответствующими органами исполнительной власти города Москвы.
Численный и персональный состав, а также регламент работы коллегии
определяются руководителем Департамента.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 29.05.2007)".