ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ, ПОРЯДКЕ И СРОКАХ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ. Приказ. Федеральное агентство по управлению особыми экономическими зонами. 27.02.07 24

IV. Заключительные положения

     4.1.  По  результатам  конкурса  не  позднее чем через две недели
после  его  проведения  издается приказ РосОЭЗ о назначении победителя
конкурса  на вакантную должность гражданской службы, с ним заключается
служебный  контракт  о  прохождении государственной гражданской службы
Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской
службы Российской Федерации.
     4.2.   Кандидаты,   участвовавшие   в  конкурсе,  уведомляются  о
результатах  конкурса  в  письменной форме в течение месяца со дня его
завершения.  Уведомление оформляется в свободной форме и подписывается
председателем конкурсной комиссии или его заместителем, регистрируется
в  соответствии  с  установленным  в  РосОЭЗ  порядком  и направляется
гражданину (гражданскому служащему).
     Информация  о  результатах конкурса размещается на сайте РосОЭЗ в
информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
     4.3.  Документы  претендентов  на  замещение  вакантной должности
гражданской  службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших  в  конкурсе,  могут  быть  им возвращены по письменному
заявлению  в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения
этого  срока  документы  хранятся в архиве РосОЭЗ, после чего подлежат
уничтожению.
     4.4.  Расходы,  связанные  с  проведением  конкурсов на замещение
вакантных  должностей  гражданской  службы  в  РосОЭЗ,  производятся в
пределах средств, предусматриваемых на содержание РосОЭЗ.
     Оплата  труда независимых экспертов осуществляется в соответствии
с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005
года N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в
составы  аттестационной  и  конкурсной  комиссий,  а также комиссий по
соблюдению    требований    к    служебному    поведению   федеральных
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,    образуемых   федеральными   государственными   органами"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2005,  N  34, ст.
3503).
     4.5.  Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд
к   месту  проведения  конкурса  и  обратно,  наем  жилого  помещения,
проживанием,    пользованием    услугами   средств   связи   и   др.),
осуществляются за счет средств самих конкурсантов <*>.
--------------------------------
     <*>   Пункт  26  Положения  о  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы  Российской Федерации,
утвержденного Указом  Президента  Российской  Федерации  от 01.02.2005
N 112.

     4.6. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом
в соответствии с законодательством Российской Федерации.


                                                            Приложение

                                                 к методике проведения
                                                 конкурса на замещение
                                       вакантной должности федеральной
                                    государственной гражданской службы
                                            в Федеральном агентстве по
                                     управлению особыми экономическими
                                              зонами, порядку и сроках
                                            работы конкурсной комиссии

----------------------------------------------------------------------
                  (наименование федерального органа)