ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ. Приказ. Министерство лесного хозяйства РСФСР. 19.03.91 47

Исчисление стажа работы, дающего право на получение
            единовременного вознаграждения за выслугу лет

     4.  В  стаж  работы,  дающий  право  на получение единовременного
вознаграждения  за  выслугу лет, включается время непрерывной работы в
лесохозяйственных  производственных  объединениях  (управлениях лесами
или  управлениях  лесного  хозяйства),  лесхозах, лесничествах, других
предприятиях  и  организациях  лесного хозяйства, а также предприятиях
(объединениях)   лесной   промышленности   и  их  подразделениях,  где
работники   получали   аналогичное  единовременное  вознаграждение  за
выслугу лет.
     Стаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.
     5.   Стаж  работы,  дающий  право  на  получение  единовременного
вознаграждения  за выслугу лет, не прерывается при переводе работников
в  установленном порядке на другие предприятия и в организации лесного
хозяйства.
     6.  В  стаж  работы,  дающий  право  на получение единовременного
вознаграждения за выслугу лет, также включается:
     6.1.  Время  действительной срочной военной службы, если работник
до  призыва на военную службу работал на предприятиях и в организациях
лесного  хозяйства  и  возвратился  на  работу  в  них  в течение трех
месяцев, не считая времени переезда.
     6.2.  Время  обучения  на  курсах по подготовке, переподготовке и
повышению  квалификации  кадров  с  отрывом  от работы в технических и
профессионально-технических  училищах,  в  средних специальных учебных
заведениях и в высших учебных заведениях, если работник до поступления
на обучение работал на предприятиях и в организациях лесного хозяйства
и  после  окончания  учебы  возвратился на работу в них в течение трех
месяцев, не считая времени переезда.
     6.3. Время работы за границей, если перед направлением за границу
работник  работал на предприятиях к в организациях лесного хозяйства и
в  течение  двух  месяцев  со дня возвращения из-за границы, не считая
времени переезда, поступил на работу в них.
     6.4. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения  им  возраста  полутора  лет  и дополнительного отпуска без
сохранения  заработной  платы (или частично оплачиваемого) по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет.
     6.5.  Время  работы  женщин  при  временном переводе их в связи с
беременностью  или  кормлением  грудного  ребенка  на  предприятия и в
организации    Министерства   лесного   хозяйства   РСФСР,   где   это
вознаграждение не установлено.
     7.   Стаж  работы,  дающий  право  на  получение  единовременного
вознаграждения  за  выслугу  лет, не прерывается, но время перерывов в
этот стаж не включается в следующих случаях:
     7.1.  При  поступлении  на работу на предприятиях и в организации
лесного  хозяйства в течение шести месяцев со дня увольнения с военной
службы,  не  считая  времени  переезда к месту работы, лиц офицерского
состава,  прапорщиков,  мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы,
если  работник  непосредственно  перед призывом (принятием) на военную
службу работал в них.
     7.2.  При  направлении на работу в порядке организованного набора
или  общественного  призыва,  если  единовременное  вознаграждение  за
выслугу лет установлено по новому месту работы.
     7.3. При поступлении на работу в течение месяца после прекращения
инвалидности  или  болезни,  продолжавшейся  свыше  четырех  месяцев и
вызвавшей  увольнение,  если работник вернулся на прежнее место работы
или  поступил  на работу на другие предприятия и в организации лесного
хозяйства независимо от места работы в период инвалидности.
     Месячный  период в этих случаях исчисляется со дня восстановления
трудоспособности. Днем восстановления трудоспособности считается день,
следующий за днем, по который была установлена инвалидность.
     7.4.  При  возвращении  на  работу на предприятия и в организации
лесного    хозяйства,   с   которых   работник   по   производственной
необходимости  или  в  случае  простоя  был  в  установленном  порядке
временно  переведен на другие предприятия и в организации Министерства
лесного хозяйства РСФСР, где указанное вознаграждение не установлено.
     7.5.  При  поступлении  на  работу на предприятия и в организации
лесного  хозяйства  после  увольнения  с  работы в связи с ликвидацией
предприятий   и  организаций  лесного  хозяйства,  сокращением  в  них
численности  или  штата работников, если перерыв в работе не превышает
трех месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы.
     7.6.  При  поступлении  на  работу на предприятия и в организации
лесного  хозяйства после увольнения с работы по собственному желанию в
связи  с  переводом  мужа  (жены)  на  работу в другую местность, если
перерыв  в  работе  не  превышает  одного  месяца,  не  считая времени
переезда к новому месту жительства.
     7.7.  При  возвращении  на  работу на предприятия и в организации
лесного  хозяйства  члена семьи, находившегося вместе с работником или
военнослужащим за границей, если он до выезда за границу работал в них
и приступил к работе в течение двух месяцев после возвращения в РСФСР,
не считая времени переезда к месту жительства.
     7.8. При поступлении женщины до достижения ребенком возраста трех
лет  на  работу на предприятия и в организации лесного хозяйства, если
она в связи с беременностью или рождением ребенка перешла на работу на
другое  предприятие или в организацию лесного хозяйства, где указанное
вознаграждение не установлено, либо оставила работу по этим причинам.
     7.9.  При  поступлении  на  работу на предприятия и в организации
лесного  хозяйства в связи с заключением срочного трудового договора о
работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, а
также  при  поступлении  на  работу  в  них в течение двух месяцев, не
считая  времени  переезда  к  новому месту работы, после увольнения по
окончании срока указанного договора, если до этого работник работал на
предприятиях и в организациях лесного хозяйства.
     7.10.  При  поступлении  на работу на предприятия и в организации
лесного  хозяйства  пенсионеров  по  старости  (впервые после ухода на
пенсию), которые до ухода на пенсию работали в них.
     7.11.  При  поступлении  на работу на предприятия и в организации
лесного  хозяйства  из  учреждений  и организаций лесного хозяйства, в
которых это вознаграждение не выплачивалось (из аппарата министерства,
главных          управлений,         управлений,         строительных,
научно-исследовательских,      проектных,     проектно-конструкторских
организаций, организаций рабочего снабжения, торговли и пр.).
     8.  В  стаж  работы,  дающий  право  на получение единовременного
вознаграждения   за   выслугу   лет,  не  включается  время  отбывания
исправительных   работ   по   месту   работы,   время  нахождения  под
административным  арестом,  а  также время работы, на которую работник
был переведен в порядке дисциплинарного взыскания.