ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 13.06.07 415

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Описание последовательности действий при предоставлении
         государственной услуги при публичном информировании
                  получателей государственной услуги

     53.    Публичное    информирование    осуществляется    с   целью
информирования неограниченного круга лиц о положении на рынке труда.
     54.   Работник,   ответственный   за   связи  с  общественностью,
руководитель  органа  исполнительной власти, осуществляющий переданные
полномочия   Российской   Федерации  в  области  содействия  занятости
населения,    директор    центра   занятости   населения,   и   другие
уполномоченные   работники   осуществляют   публичное   информирование
посредством выступлений по телевидению и радио, на ярмарках вакансий и
учебных  рабочих  мест,  на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях,
носящих массовый, публичный характер.
     Периодичность публичных выступлений устанавливается в зависимости
от  информационных  потребностей  получателей государственной услуги с
учетом  сроков  изменения и обновления информации о положении на рынке
труда.
     Сроки  обновления информации о положении на рынке труда не должны
превышать одного календарного месяца.
     55.  Работник, ответственный за размещение информации о положении
на  рынке  труда,  формирует  информацию для опубликования в средствах
массовой  информации,  на  Интернет-ресурсах,  информационных  стендах
органов  и  учреждений,  участвующих  в предоставлении государственной
услуги, и в раздаточных информационных материалах (например, брошюрах,
буклетах   и   т.п.)   с   учетом  особенностей  источника  размещения
информации.
     56.  Работник, ответственный за размещение информации о положении
на  рынке  труда, может для подготовки указанной информации привлекать
специалистов, обладающих знаниями в области информационных технологий,
дизайнеров,  редакторов, корректоров и других специалистов, обладающих
знаниями в области психологии восприятия информации.
     57.  Работник, ответственный за размещение информации о положении
на  рынке  труда,  осуществляет размещение подготовленной и надлежащим
образом  оформленной  информации  в  средствах массовой информации, на
Интернет-ресурсах  и  информационных  стендах  органов,  участвующих в
предоставлении  государственной услуги, и в раздаточных информационных
материалах  (например,  брошюрах,  буклетах  и т.п.) по согласованию с
руководителем органа исполнительной власти, осуществляющего переданные
полномочия   Российской   Федерации  в  области  содействия  занятости
населения,   или   директором   центра   занятости  населения,  или  с
должностными   лицами,   ответственными  за  подготовку  информации  о
положении на рынке труда.
     58.  Работник, ответственный за размещение информации о положении
на   рынке   труда,  приобщает  подготовленную  и  надлежащим  образом
оформленную  информацию  к  аналогичным  документам  в  соответствии с
номенклатурой дел по делопроизводству.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа