ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ УПРАВЛЕНИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ В РЕГИОНАХ И СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 20.07.07 258

3. Материальная помощь

     3.1.    Выплата   материальной   помощи   работникам   управлений
уполномоченных осуществляется в следующих случаях:
     - материальная помощь к отпуску (единовременная выплата);
     - материальная помощь на оздоровление;
     - материальная помощь в особых случаях.
     3.2.  Материальная помощь в виде единовременной выплаты в размере
двух окладов месячного денежного содержания оказывается один раз в год
при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.
     При  предоставлении  работнику  отпуска  по частям единовременная
выплата производится при оформлении первой части ежегодного отпуска.
     3.3.  Материальная помощь на оздоровление в размере одного оклада
месячного  денежного содержания в год может оказываться работникам при
наличии средств фонда оплаты труда в конце календарного года.
     Работникам,  проработавшим в управлении неполный календарный год,
выплата    материальной    помощи    на    оздоровление   производится
пропорционально  отработанному времени за каждый полный месяц работы в
календарном году.
     3.4.  Материальная помощь может быть оказана работнику управления
уполномоченного   и  в  других  особых  случаях.  Вопрос  об  оказании
материальной  помощи  в  особом  случае  и  ее размере рассматривается
специально созданной комиссией.
     Выплата    материальной    помощи   производится   на   основании
представленных в управление уполномоченного соответствующих заявлений,
справок и документов.
     Во  всех  случаях  материальная  помощь  оказывается на основании
приказа  по управлению уполномоченного в пределах установленного фонда
оплаты труда.