ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ. Приказ. Судебный департамент при Верховном Суде. 27.03.07 41

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

     3.1. Федеральным государственным гражданским служащим федеральных
судов  общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном
Суде    Российской   Федерации,   замещающим   должности   федеральной
государственной гражданской службы, выплачиваются премии за выполнение
особо важных и сложных заданий (далее - премия).
     3.2.   Премия   является   формой   материального  стимулирования
эффективного  и  добросовестного  труда,  а  также  конкретного вклада
гражданского  служащего  в выполнение особо важных и сложных заданий с
учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения
гражданским служащим должностного регламента.
     3.3.  Размер  и  периодичность выплаты премии за выполнение особо
важных  и  сложных  заданий  определяется  в  индивидуальном порядке в
зависимости от:
     оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в
компетенцию федерального государственного гражданского служащего;
     объема, сложности и важности порученных заданий;
     личного   вклада   федерального   государственного   гражданского
служащего   в  обеспечение  выполнения  задач,  функций  и  реализации
полномочий, возложенных на государственный орган.
     Размер  премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных заданий
максимальными размерами не ограничивается.
     3.4.   При   наличии   экономии   по  фонду  оплаты  труда  могут
выплачиваться  премия  по результатам работы за квартал и год, а также
единовременные    поощрительные    (разовые)   премии   или   денежные
вознаграждения:
     в связи с государственными праздниками и юбилейными датами;
     в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.