Фрагмент документа "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ".
Глава IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи
4.1. Материальная помощь каждому гражданскому служащему
выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4.2. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в размере
одного оклада денежного содержания осуществляется один раз в конце
календарного года на основании заявления гражданского служащего на имя
руководителя РосОЭЗ (руководителя территориального органа РосОЭЗ).
4.3. В пределах фонда оплаты труда в индивидуальном порядке (в
случае бракосочетания, рождения ребенка и т.д.) материальная помощь
может быть оказана по заявлениям гражданских служащих на выплату им
материальной помощи по решению руководителя РосОЭЗ (руководителя
территориального органа РосОЭЗ).
Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере
принимается в отношении:
заместителей руководителя РосОЭЗ - руководителем РосОЭЗ на
основании заявления гражданского служащего;
начальников управлений - руководителем РосОЭЗ на основании
заявления гражданского служащего и ходатайства заместителя
руководителя РосОЭЗ, координирующего и контролирующего деятельность
соответствующего управления;
иных гражданских служащих центрального аппарата РосОЭЗ -
руководителем РосОЭЗ на основании заявления гражданского служащего и
ходатайства начальника управления центрального аппарата РосОЭЗ,
согласованного с заместителем руководителя РосОЭЗ, курирующим и
контролирующим соответствующее направление деятельности;
руководителей территориальных органов РосОЭЗ - руководителем
РосОЭЗ на основании заявления гражданского служащего;
иных гражданских служащих территориальных органов РосОЭЗ -
руководителями территориальных органов РосОЭЗ на основании заявлений
гражданских служащих и ходатайств руководителей структурных
подразделений территориальных органов РосОЭЗ.
Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом РосОЭЗ
(территориального органа РосОЭЗ).
4.4. Материальная помощь, указанная в пункте 4.2 настоящего
Положения, не выплачивается:
- гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет;
- гражданским служащим, получившим материальную помощь в текущем
календарном году, которые были уволены из РосОЭЗ (территориального
органа РосОЭЗ) и вновь приняты в этом же году в РосОЭЗ
(территориальный орган РосОЭЗ);
- гражданским служащим, увольняемым по основаниям,
предусмотренным пунктами 2 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона
от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации".
В случае если указанным гражданским служащим материальная помощь
уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная
материальная помощь удержанию не подлежит.
Материальная помощь при увольнении по иным основаниям
выплачивается за фактически отработанное время в данном расчетном
периоде.
4.5. По заявлению гражданского служащего выплата материальной
помощи в год приема на работу производится пропорционально времени
исполнения гражданским служащим служебных обязанностей до окончания
календарного года, за исключением случаев, предусмотренных п. 4.4
настоящего Положения.
4.6. Материальная помощь, выплачиваемая в календарном году
конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не
ограничивается.
5. Выплата премий и материальной помощи руководителю РосОЭЗ
осуществляется за счет фонда оплаты труда РосОЭЗ в порядке,
установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 6
ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к
должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям
федеральных органов исполнительной власти".
|
Фрагмент документа "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ".