ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖД. Приказ. Федеральная служба по техническому и экспортному контролю. 14.09.07 195

I. Общие положения

     1.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  (далее - ежемесячная
надбавка)  выплачивается  работникам ФСТЭК России и ее территориальных
органов,  оплата  труда которых производится на основе Единой тарифной
сетки   по   оплате   труда   работников  федеральных  государственных
учреждений.
     2.  Право  на  получение ежемесячной надбавки имеют все работники
(кроме  сезонных  и  временных),  содержащиеся по утвержденным штатным
расписаниям  за  счет  средств  ФСТЭК  России, в том числе принятые на
работу по совместительству.
     3. Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет:

     при стаже работы                   (процентов)

     от 1 до 2 лет включительно         5
     от 2 до 3 лет включительно         10
     от 3 до 5 лет включительно         15
     от 5 до 10 лет включительно        20
     от 10 до 15 лет включительно       30
     свыше 15 лет                       40