ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖД. Приказ. Федеральная служба по техническому и экспортному контролю. 14.09.07 195

II. Исчисление и установление стажа работы,
           дающего право на получение ежемесячной надбавки

     4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки,
включаются:
     время  работы (военной службы (службы)) в Вооруженных Силах СССР,
органах   и   войсках   Комитета  Государственной  безопасности  СССР,
Министерства внутренних дел СССР по 31 декабря 1991 г.;
     время  работы  (военной  службы  (службы))  в  Вооруженных  Силах
Российской   Федерации,   других  войсках,  воинских  формированиях  и
органах,  предусмотренных  Федеральным  законом  от 28 марта 1998 г. N
53-ФЗ   "О   воинской   обязанности   и   военной   службе"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст.
3613;  2001,  N  7, ст. 620, 621; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 8, ст.
709; N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; 2005, N 14,
ст.  1212; N 40, ст. 3987; 2006, N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2974; N 29,
ст. 3121, 3122; N 41, ст. 4206; 2007, N 2, ст. 362);
     время  работы  (военной  службы  (службы))  в  вооруженных  силах
государств - бывших республик Союза ССР по 31 декабря 1994 г.;
     время     работы     в     организациях    независимо    от    их
организационно-правовой   формы,  в  которых  условиями  оплаты  труда
предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет;
     время  частично  оплачиваемого  отпуска  по  уходу за ребенком до
достижения  им  возраста  полутора  лет  и дополнительного отпуска без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста  трех  лет  женщинам, состоящим в трудовых отношениях с ФСТЭК
России (территориальным органом ФСТЭК России).
     5.  Периоды  работы  (военной службы (службы)), включаемые в стаж
работы  для  выплаты  ежемесячной  надбавки в соответствии с настоящей
Инструкцией, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.
     6.  Стаж  работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки,
определяется  соответствующими комиссиями по установлению стажа работы
центрального  аппарата  ФСТЭК  России,  территориальных  органов ФСТЭК
России.
     7.  Основным  документом  для  определения  общего  стажа работы,
дающего  право  на  получение  ежемесячной надбавки, является трудовая
книжка  (военный  билет),  а  также  другие  документы, подтверждающие
периоды работы или военной службы.
     8.  Решение  комиссии  по  установлению  стажа работы оформляется
протоколом  по  форме  согласно  приложению  к  настоящей  Инструкции.
Протокол  подписывается  председателем  комиссии,  членами  комиссии и
скрепляется  соответственно  печатью ФСТЭК России или территориального
органа ФСТЭК России.
     9. Выписка из протокола оформляется отдельно на каждого работника
в  двух  экземплярах,  один  из  которых  передается в соответствующее
финансово-экономическое  подразделение  ФСТЭК России (территориального
органа ФСТЭК России), а второй подшивается в личное дело работника.
     10.    Перерасчет   работникам   размера   ежемесячной   надбавки
осуществляется        соответствующими        финансово-экономическими
подразделениями ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России).
     11.  Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа
работы  для назначения ежемесячной надбавки рассматриваются в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.