ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППА. Приказ. Федеральная антимонопольная служба. 04.10.07 317

2.3. Порядок и условия премирования

     2.3.1. Премирование работников центрального аппарата ФАС России и
ее  территориальных  органов  производится  по результатам их работы в
размере 25 процентов должностного оклада в расчете на месяц.
     2.3.2.   Конкретный   размер  премии  работникам  устанавливается
приказом ФАС России (территориального органа). Руководитель ФАС России
(территориального  органа) в зависимости от результатов их труда имеет
право  понижать  или  увеличивать размер премии, установленный пунктом
2.3.1 настоящего Положения.
     2.3.3.  При  награждении  (поощрении) работника в соответствии со
статьей  191  Трудового  кодекса,  решением  руководителя  ФАС  России
(территориального органа) данный работник может быть премирован.
     Размер  премии  устанавливается  приказом руководителя ФАС России
(территориального органа).