ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППА. Приказ. Федеральная антимонопольная служба. 04.10.07 317

2.4. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами
         и нормативными актами Российской Федерации, а также
                     оказание материальной помощи

     2.4.1. Работникам устанавливается ежемесячная процентная надбавка
к   должностному   окладу   за  работу  со  сведениями,  составляющими
государственную   тайну,   в   порядке   и  в  размерах,  определенных
законодательством.
     2.4.2.  В  установленных  законодательством  случаях к заработной
плате  выплачивается  районный  коэффициент  и  процентная надбавка за
работу  в  районах  Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в
южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
     2.4.3.   При   предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска
работникам производится единовременная выплата в размере 2 должностных
окладов 1 раз в год.
     При   использовании   ежегодного   отпуска   частями  ее  выплата
производится   при   использовании  работником  отпуска  не  менее  14
календарных дней.
     В  случае  изменения  должностного  оклада  в  течение  года  (за
исключением  случаев  его  индексации)  размер  единовременной выплаты
определяется  исходя  из  среднего  должностного  оклада  в  расчетном
периоде.
     2.4.4.  Материальная  помощь  выплачивается работникам по решению
руководителя  ФАС России (территориального органа): при уходе в отпуск
(удорожании  питания,  проезда  и  т.п.)  -  в размере не более одного
должностного  оклада  в  год;  для  оказания им социальной поддержки в
связи  с  причинением ущерба имуществу, смертью близких родственников,
при   рождении   ребенка,   приобретении   услуг  платной  медицины  и
дорогостоящих  лекарственных  препаратов  по  медицинским показаниям и
т.п. по их заявлениям.