Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ХРАНЕНИЯ И УЧЕТА ФОРМЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ, ПОСТОВОЙ ОДЕЖДЫ (СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ) И ПОСТЕЛЬНЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ И ВЫДАЧИ ИХ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВЕДОМСТВЕННАЯ ОХРА".
4. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА
4.1. Вещевое имущество выдается в течение всего года работникам
Предприятия, имеющим на это право на основании норм выдачи,
утвержденных приказом Росжелдора, требований настоящей Инструкции и с
учетом требований других нормативных правовых актов.
Знаки различия выдаются одновременно с предметами форменной
одежды, на которых предусмотрено ношение этих знаков, и на срок носки
предметов форменной одежды.
4.2. Выдача предметов вещевого имущества запрещается:
лицам, не имеющим в соответствии с нормами выдачи, утвержденными
приказом Росжелдора, требованиями настоящей Инструкции и другими
нормативными правовыми актами права на их носку (использование);
лицам, работающим на Предприятии по совместительству и (или) на
основании гражданско-правовых договоров и являющихся одновременно
работниками Предприятия на постоянной основе (за исключением предметов
специальной и постовой одежды).
4.3. Выдача предметов ФО работникам, вновь принятым на работу в
подразделения Предприятия, производится по окончании установленного
испытательного срока с даты назначения на должность приказом
соответствующего руководителя.
4.4. При назначении на более высокие должности работникам рабочих
профессий, младшему, среднему, старшему и высшему руководящему составу
подразделений Предприятия выдаются знаки различия в соответствии с
новой должностью на все предметы форменной одежды.
4.5. Высшему руководящему составу Предприятия форменная одежда
изготавливается на предприятиях бытового обслуживания по
индивидуальным заказам согласно описанию предметов форменной одежды,
утвержденному приказом Росжелдора.
4.6. Старшему, среднему и младшему руководящему составу и
работникам рабочих профессий предметы ФО утвержденных образцов
выдаются в готовом (пошитом) виде в соответствии с размером и ростом
каждого работника Предприятия.
Данные о размерах и росте работника Предприятия записываются при
приеме на работу в личную карточку учета с присвоением ей табельного
номера.
Работникам Предприятия, которым форменную одежду нельзя подобрать
по размеру и росту, производится ее пошив по индивидуальным заказам.
4.7. Индивидуальный пошив форменной одежды осуществляется на
предприятиях бытового обслуживания по месту нахождения подразделения
Предприятия по ценам, установленным на этих предприятиях и указанным в
счетах, выставленных ими.
В целях своевременного обеспечения работников Предприятия
форменной одеждой ее пошив производится заблаговременно.
4.8. В случае выдачи ткани и других расходных материалов
работникам Предприятия для индивидуального пошива отпуск их
производится в зависимости от размера и роста по нормам, установленным
на предприятиях бытового обслуживания.
4.9. Оплата за пошив форменной одежды производится через
подразделения Предприятия на основании счета, выставленного
предприятием бытового обслуживания, за счет средств, запланированных в
бюджете Предприятия.
4.10. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня приема
работника на работу (по окончании установленного испытательного срока)
приказом руководителя подразделения Предприятия, а в дальнейшем - со
дня окончания срока носки ранее выданных предметов форменной одежды.
Время хранения предметов ФО на складах в срок их носки
(использования) не включается.
4.11. В случае утраты или порчи предметов ФО по вине работника
Предприятия взамен их могут быть выданы такие же новые или бывшие в
употреблении предметы с возмещением разницы в стоимости (включая НДС)
с учетом износа этих предметов. Удержанные денежные средства
перечисляются на расчетный счет управления Предприятия. Срок носки
вновь выданных предметов ФО исчисляется со дня их выдачи.
4.12. Предметы СИЗ выдаются работникам Предприятия в их личное
пользование в качестве специальной или постовой защитной одежды,
необходимой для исполнения своих должностных обязанностей,
закрепляется за каждым работником Предприятия и в нерабочее время
хранится в подразделениях Предприятия. При отсутствии условий для
хранения предметов СИЗ в подразделениях Предприятия разрешается
хранение таких предметов на дому с обязательным их предъявлением
комиссии во время проведения в подразделении Предприятия
инвентаризации.
4.13. Предусмотренные в установленных нормах выдачи предметы СИЗ
коллективного пользования должны выдаваться работникам Предприятия
только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены.
Такие предметы могут быть закреплены за определенными рабочими местами
и передаваться от одной смены другой. В этих случаях предметы СИЗ
выдаются материально ответственным лицам, назначенным руководителем
соответствующего подразделения Предприятия.
4.14. Срок носки (использования) предметов СИЗ и ПП - это
наименьший период времени, в течение которого предмет должен
находиться в носке (использовании) по прямому назначению. Срок
дальнейшей носки (использования) предметов СИЗ и ПП определяется
комиссионно после проведения ежегодной инвентаризации.
Срок носки (использования) предметов СИЗ и ПП исчисляется со дня
фактической выдачи их работникам Предприятия. Время хранения предметов
СИЗ и ПП на складах в срок их носки (использования) не включается.
4.15. При необходимости и с разрешения руководителя подразделения
Предприятия допускается замена одних предметов форменной одежды
другими, предусмотренными нормами выдачи, в пределах стоимости
заменяемых предметов.
В отдельных случаях в соответствии с особенностями выполняемых
работ руководитель подразделения Предприятия имеет право по
согласованию с государственным инспектором по охране труда и
соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным
представительным органом заменять одни предметы СИЗ, предусмотренные
нормами выдачи, другими, обеспечивающими более полную защиту от
опасных и вредных производственных факторов.
4.16. Время носки (использования) зимних (теплых) предметов ФО и
СИЗ устанавливается директором филиала Предприятия совместно с
соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным
представительным органом в зависимости от местных климатических
условий.
4.17. Все выдаваемые предметы СИЗ и ПП подлежат обязательному
клеймению на складах подразделений Предприятия с кратким обозначением
подразделения и указанием даты выдачи. Выдача в носку (для
использования) предметов СИЗ и ПП без клеймения запрещается.
4.18. Работникам Предприятия при размещении их в местах
временного проживания (общежитиях и т.п.), а также при нахождении в
комнатах отдыха подразделений Предприятия в период служебных
командировок постельные принадлежности выдаются бесплатно. Смена
постельных принадлежностей должна производиться не реже четырех раз в
месяц.
4.19. Ремонт, дезинфекция и стирка предметов СИЗ, ПП и бывших в
употреблении и находящихся на складе предметов ФО производятся за счет
средств, предусматриваемых в смете расходов подразделений Предприятия.
4.20. Выдача предметов вещевого имущества работникам Предприятия
производится на основании первичных учетных документов, в качестве
которых могут использоваться лимитно-заборная карта (форма N М-8),
требование-накладная (форма N М-11) или накладная на отпуск материалов
на сторону (форма N М-15). Учет выдачи предметов вещевого имущества
работникам Предприятия в индивидуальное пользование при их массовой
выдаче может также осуществляться по ведомости учета выдачи
спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (форма N
МБ-7). Кроме того, выдача каждому работнику Предприятия вещевого
имущества в обязательном порядке отражается в личной карточке учета
выдачи предметов вещевого имущества по форме, приведенной в приложении
к Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденным
Постановлением Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51.
4.21. Работникам Предприятия, совмещающим профессии, кроме
выдаваемых им предметов СИЗ по основной профессии, должны
дополнительно выдаваться (в зависимости от характера выполняемых
работ) другие предметы СИЗ, предусмотренные соответствующими нормами
для совмещаемой профессии.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ХРАНЕНИЯ И УЧЕТА ФОРМЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ, ПОСТОВОЙ ОДЕЖДЫ (СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ) И ПОСТЕЛЬНЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ И ВЫДАЧИ ИХ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВЕДОМСТВЕННАЯ ОХРА".