Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕН".
III. Учет сотрудников, нуждающихся
в улучшении жилищных условий
3.1. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и
улучшение жилищных условий сотрудников и членов их семей производится
с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников и членов их семей
жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности.
3.2. Сотрудники, которые с намерением приобретения права состоять
на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия,
в результате которых такие сотрудники могут быть признаны нуждающимися
в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых
помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных
намеренных действий.
3.3. Ведение учета нуждающихся в улучшении жилищных условий и
улучшение жилищных условий сотрудников и членов их семей
осуществляется Жилищной комиссией.
3.4. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет сотрудником в
Жилищную комиссию подается заявление. Одновременно с заявлениями о
принятии на учет должны быть представлены документы, подтверждающие
право соответствующих сотрудников состоять на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях.
3.5. Сотруднику, подавшему заявление о принятии на учет, выдается
расписка в получении этих документов с указанием их перечня и даты их
получения Жилищной комиссией.
3.6. Заявление регистрируется в Книге регистрации заявлений о
постановке на учет сотрудников центрального аппарата Службы,
нуждающихся в улучшении жилищных условий, которая ведется секретарем
Жилищной комиссии.
3.7. Перечень документов, подтверждающих право соответствующих
сотрудников состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых
помещениях, определяется Жилищной комиссией.
3.8. Жилищная комиссия в течение одного месяца рассматривает
поступившее заявление и прилагаемые документы и принимает одно из
следующих решений: об удовлетворении просьбы о постановке на учет
сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий, либо об отказе
в постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных
условий.
3.9. Решение Жилищной комиссии о постановке на учет сотрудника,
нуждающегося в улучшении жилищных условий, либо об отказе в постановке
на учет оформляется протоколом.
3.10. О решении, принятом Жилищной комиссией, заявители
уведомляются в письменной форме в течение семи дней с момента
оформления протокола под роспись.
3.11. При положительном решении Жилищной комиссии вопроса о
постановке на учет сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных
условий, датой постановки на учет является дата решения Жилищной
комиссии.
3.12. В случае отказа в постановке на учет сотрудника,
нуждающегося в улучшении жилищных условий, в протоколе Жилищной
комиссии указываются мотивы принятого решения.
3.13. В случае несогласия с принятым решением сотрудник вправе
обжаловать его в установленном порядке.
3.14. Учет сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий,
ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из
которого одновременно в отдельные списки включаются сотрудники,
имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.
3.15. На каждого сотрудника, поставленного на учет, заводится
учетное дело, в котором содержатся все документы, послужившие
основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных
документов хранятся у секретаря Жилищной комиссии.
3.16. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Жилищной комиссией,
Жилищная комиссия проводит перерегистрацию сотрудников, состоящих на
учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются
жилищные условия очередников.
3.17. Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся
в учетные дела сотрудников.
3.18. Сотрудники снимаются с учета в случаях:
улучшения жилищных условий, в результате которого отпали
основания для предоставления жилого помещения;
выявления в представленных документах не соответствующих
действительности сведений о нуждаемости в улучшении жилищных условий,
послуживших основанием для принятия на учет, а также неправомерных
действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет;
прекращения служебных отношений со Службой, если они состояли на
учете по месту службы (работы) и никто из членов их семей не проходит
государственную службу в центральном аппарате Службы, кроме случаев
увольнения в связи с уходом на пенсию или переходом на выборную
должность.
3.19. Не могут быть сняты с учета нуждающихся в улучшении
жилищных условий семьи, потерявшие кормильца, состоявшего на учете.
3.20. Решение о снятии сотрудников с учета принимается Жилищной
комиссией, о чем сотрудники ставятся в известность в письменной форме
с указанием конкретных оснований. С данным решением соответствующие
сотрудники должны быть ознакомлены под роспись.
3.21. Государственные гражданские служащие, перемещенные для
дальнейшего прохождения государственной службы в подразделения
центрального аппарата из территориальных органов Службы, назначенные
на должности приказами Службы, передающие занимаемые по прежнему месту
службы жилые помещения территориальному органу Службы либо оставляющие
в этих жилых помещениях часть семьи и не имеющие других жилых
помещений для постоянного проживания, включаются в список сотрудников,
нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядке, установленном
пунктами 3.4 - 3.8 настоящего Положения.
3.22. Указанные государственные гражданские служащие, кроме
документов, подтверждающих их право состоять на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях, представляют в Жилищную комиссию
справку о сдаче занимаемого по прежнему месту службы жилого помещения
территориальному органу Службы, подписанную руководителем данного
органа и заверенную печатью (в случае выезда всей семьи).
3.23. При отсутствии у государственного гражданского служащего
возможности для фактической сдачи жилого помещения до получения жилой
площади по новому месту службы справка может быть получена при наличии
заверенного в установленном порядке обязательства об освобождении
жилья, снятии с регистрационного учета всех зарегистрированных лиц и
сдаче жилого помещения при выделении жилой площади по новому месту
службы.
3.24. В случаях, когда площадь жилого помещения по прежнему месту
работы сотрудников, приходящаяся на каждого остающегося в нем
человека, превышает действующую в данном субъекте Российской Федерации
норму, сотрудники включаются в список нуждающихся в получении жилых
помещений с учетом порядка, установленного пунктом 3.25 настоящего
Положения.
3.25. Списки сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных
условий (получении жилых помещений), утверждаются Жилищной комиссией
ежегодно после проведения перерегистрации.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕН".