Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МЕЖОТРАСЛЕВОМУ ПРОМЫШЛЕННОМУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ НА 2007 - 2009 ГОДЫ".
10. Обязательства Профсоюза
10.1. Содействовать Работодателям в реализации настоящего
Соглашения, стабилизации и повышении эффективности работы Организаций,
внедрении новой техники, укреплении трудовой и технологической
дисциплины, обеспечении безопасности движения, сохранности перевозимых
грузов, поддержании на высоком уровне профессиональной чести и
достоинства Работников. Развивать социальное партнерство на основе
обоюдного доверия и взаимопонимания.
10.2. Принимать меры к недопущению трудовых конфликтов по
вопросам, включенным в Соглашение, при условии его выполнения.
10.3. Проводить работу по защите экономических и профессиональных
интересов Работников, осуществлять контроль за соблюдением трудового
законодательства, оказывать при необходимости бесплатную юридическую
помощь в рассмотрении трудовых споров.
10.4. Осуществлять контроль за рациональным использованием
Работниками рабочего времени и времени отдыха.
10.5. Осуществлять контроль за состоянием охраны труда и техники
безопасности в соответствии с законодательством РФ, участвовать на
паритетной основе с Работодателем в работе комитетов (комиссий) по
охране труда, в расследовании несчастных случаев на производстве.
10.6. Участвовать в разработке норм и правил по охране труда,
технике безопасности, программ по охране труда, быта и здоровья
Работников.
10.7. Контролировать целевое расходование средств Работодателей
на охрану труда, социальную защиту и оздоровление Работников и членов
их семей.
10.8. Оказывать практическую помощь членам Профсоюза в реализации
их права на безопасные и здоровые условия труда, социальные льготы и
компенсацию за работу в особых условиях труда, представлять их
интересы в органах государственной власти, в суде.
10.9. Оказывать содействие Работодателю в проведении
культурно-массовой, спортивной работы и летнего отдыха детей
Работников, в осуществлении оздоровительных мероприятий.
10.10. Осуществлять контроль за ходом жилищного строительства, за
учетом работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и
предоставлением им жилья.
10.11. Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию
объектов производственного назначения и жилья.
10.12. Постоянно проводить консультации для Работников по
вопросам занятости, приема на работу, увольнения, на которых
разъяснять процедуры официального признания статуса безработного,
назначения пособий по безработице и др.
10.13. Включать в программы обучения профсоюзного актива всех
уровней изучение вопросов трудового законодательства, занятости,
защиты интересов Работников в условиях спада объемов работ.
10.14. Публиковать в газете "Сигнал", в журналах "Информационный
вестник" и "Промышленный транспорт XXI век" материалы по вопросам
социальной защиты, занятости, оплаты труда, разрешения трудовых
споров, охраны труда и здоровья Работников.
|
Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МЕЖОТРАСЛЕВОМУ ПРОМЫШЛЕННОМУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ НА 2007 - 2009 ГОДЫ".