Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ".
II. Организация проведения аттестации
8. Организация проведения аттестации возлагается на Управление
государственной службы и кадров ФТС России.
9. Управление государственной службы и кадров:
1) подготавливает приказ ФТС России о проведении аттестации,
которым утверждается график проведения аттестации, включающий:
а) наименование структурных подразделений ФТС России;
б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) дату, время и место проведения аттестации;
г) дату представления в Комиссию необходимых документов с
указанием ответственных за их представление соответствующих
начальников структурных подразделений ФТС России;
2) не менее чем за месяц до проведения аттестации:
а) доводит до сведения каждого подлежащего аттестации
гражданского служащего приказ о проведении аттестации;
б) доводит до сведения непосредственного руководителя подлежащего
аттестации гражданского служащего о необходимости представления в
Комиссию отзыва об исполнении гражданским служащим должностных
обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) (приложение N 1
к настоящему Положению);
в) направляет в Комиссию копию приказа ФТС России о проведении
аттестации;
3) представляет в Комиссию при каждой последующей аттестации
аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей
аттестации;
4) доводит до сведения подлежащего аттестации гражданского
служащего не менее чем за неделю до начала аттестации представленный в
Комиссию отзыв.
10. Отзыв:
1) на гражданского служащего, замещающего должность категории
"обеспечивающие специалисты" и "специалисты", за исключением должности
начальника отдела в структурном подразделении, подписывает
непосредственный руководитель, утверждает начальник соответствующего
главного управления (управления) либо лицо, его замещающее;
2) на гражданского служащего, замещающего должность категории
"руководители", подписывает курирующий заместитель начальника главного
управления (управления), утверждает начальник соответствующего
главного управления (управления) либо лицо, его замещающее.
11. Отказ в утверждении руководителем главного управления
(управления) отзыва на аттестуемого гражданского служащего не
допускается.
12. Отзыв на гражданского служащего должен содержать:
1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего;
2) замещаемую должность гражданской службы на момент проведения
аттестации и дату назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении
(разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
4) мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего.
13. К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским
служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за
аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее
- материалы).
14. Непосредственный руководитель подлежащего аттестации
гражданского служащего не позднее чем за две недели до проведения
аттестации представляет в Комиссию отзыв и материалы на гражданского
служащего.
Копия отзыва и материалов остается у непосредственного
руководителя гражданского служащего для доклада на заседании Комиссии.
15. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в
Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной
деятельности за указанный период, а также заявление (приложение N 2 к
настоящему Положению) о своем несогласии с представленным отзывом или
пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя
(приложение N 3 к настоящему Положению).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И О ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ".