Фрагмент документа "РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ УСТАВОВ СОВХОЗОВ, СОХРАНЯЮЩИХ ПРЕЖНЮЮ ФОРМУ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ".
IV. Производственно-финансовая деятельность совхоза
17. Совхоз может осуществлять любые виды хозяйственной
деятельности, если они не запрещены действующим законодательством.
18. В уставе определяются специализация и основные направления
деятельности совхоза (виды продукции, работ и услуг).
19. Совхоз самостоятельно планирует свою деятельность, исходя из
спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости
обеспечения развития производства, социальной базы и повышения личных
доходов работников. Основу планов составляют договоры, заключенные с
потребителями (покупателями) продукции (работ, услуг), подрядными
организациями и поставщиками материально-технических средств.
Совхоз на добровольной основе осуществляет страхование своего
имущества, в том числе посевов и насаждений.
Совхоз на договорной основе участвует в работе по экономическому
и социальному развитию территорий, проводимой местными органами.
20. Отношения совхоза с другими предприятиями, организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на
основе договоров. Совхоз свободен в выборе предмета договора,
определении обязательств, любых других условий хозяйственных
взаимоотношений, не противоречащих законодательству.
21. Материально-техническое обеспечение совхоза осуществляется
путем приобретения товаров непосредственно у производителей, на
ярмарках, аукционах, биржах и других организациях.
22. Совхоз реализует свою продукцию, услуги, отходы производства
по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной
основе.
23. Совхоз осуществляет внешнеэкономическую деятельность в
соответствии с действующим законодательством.
24. Финансовые ресурсы совхоза формируются из доходов от
реализации продукции и услуг, амортизационных отчислений, денежных
вкладов граждан, предприятий, организаций, иных поступлений.
Совхоз имеет право поставлять продукцию, оказывать услуги в
кредит с оплатой потребителями процентов за пользование заемными
средствами.
25. Трудовые отношения работников регулируются законодательством
о труде. Формы, системы и размеры оплаты труда работников
устанавливаются совхозом самостоятельно. Минимальный размер оплаты
труда устанавливается в соответствии с законодательством. Конкретные
условия оплаты труда устанавливаются Положением об оплате труда.
26. Совхоз в Правилах внутреннего трудового распорядка
устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный
рабочий день и иные льготы и гарантии в соответствии с трудовым
законодательством и финансовыми возможностями.
27. Совхоз обязан обеспечивать для всех работающих безопасные
условия труда, постоянно улучшать условия труда и быта женщин.
28. Пенсионеры, работавшие до ухода на пенсию в совхозе,
пользуются наравне с его работниками медицинским обслуживанием,
обеспечиваются жильем, пользуются путевками в оздоровительные и
профилактические учреждения, а также другими услугами и льготами.
Совхоз может материально поощрять работников медицинских, детских,
культурно-просветительных, учебных и спортивных учреждений,
обслуживающих трудовой коллектив и не являющихся его работниками.
29. Совхоз из полученной продукции в первоочередном порядке
возмещает материальные затраты на ее производство, создает и пополняет
соответствующие фонды (страховые, семенные, фуражные и т.д.), а также
при необходимости - продовольственный страховой фонд для обеспечения
продуктами работников, детей, пенсионеров.
30. Прибыль совхоза после уплаты налогов и выполнения иных
обязательств перед бюджетом и банками распределяется совхозом в
порядке, устанавливаемом общим собранием трудового коллектива.
31. Совхоз осуществляет оперативный и бухгалтерский учет
результатов своей деятельности, ведет статистическую отчетность по
формам, устанавливаемым статистическими органами. Сведения, не
предусмотренные статотчетностью, могут быть предоставлены совхозом на
договорной основе.
|
Фрагмент документа "РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ УСТАВОВ СОВХОЗОВ, СОХРАНЯЮЩИХ ПРЕЖНЮЮ ФОРМУ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ".