МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА В СИСТЕМЕ ЦЕНТРОВ ПРОФПАТОЛОГИИ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Рекомендации. Министерство здравоохранения РФ. 11.03.99 99/40

Фрагмент документа "МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА В СИСТЕМЕ ЦЕНТРОВ ПРОФПАТОЛОГИИ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Нормирование труда врачей амбулаторно-консультативного
                    приема территориальных центров

     Контингент  консультативных поликлиник профпатологических центров
составляют  лица, работающие или работавшие ранее во вредных и опасных
условиях  труда  и  имеющие  признаки  профессиональных заболеваний, а
также   лица,   направляемые   для   углубленного  специализированного
обследования  в  соответствии  с  Приказом  Минздравмедпрома России от
14.03.96 N 90.
     Профессиональная  патология  - социально обусловленная патология,
при постановке диагноза особое внимание должно уделяться достоверности
и   полноте   представляемой   информации.   Каждый   направляемый  на
консультативный    прием    больной    располагает   сопроводительными
документами (Приложение 3).
     Санитарно-гигиеническая   характеристика   содержит  сведения  об
условиях  труда  в  данной  профессии  с  указанием  вредных факторов,
веществ, их концентраций или уровней, с которыми больной имел контакт,
время  этого  контакта  на  протяжении рабочей смены и всего трудового
стажа  в  данной профессии. В ряде случаев больной ранее работал также
во  вредных  условиях, но по другой профессии, подвергаясь воздействию
иных  профвредностей.  Поэтому профпатолог консультативной поликлиники
должен  владеть  знаниями  основ  гигиены,  в  первую очередь, гигиены
труда,   представлять   технологический  процесс  производства,  знать
механизм  действия  на  организм,  а  также возможность потенцирования
одного    вредного    фактора    другим.   Специалист   должен   знать
нормативно-правовую  базу  в  области охраны здоровья граждан, условий
труда, а также нормативно-распорядительные документы Минздрава России,
Минтруда России, а также множество регламентирующих документов.
     Анализ  специфики  деятельности врача консультативной поликлиники
центра свидетельствует о том, что в компетенцию профпатолога входит не
только  определение наличия профессионального заболевания, степени его
выраженности,   но   и  времени  его  возникновения  (в  ряде  случаев
ретроспективно).  Особенно  это  важно  в  тех  случаях, когда больной
работал    на   нескольких   предприятиях,   подвергаясь   воздействию
однотипного  вредного  фактора,  так  как за нанесенный ущерб здоровью
работника материальная компенсация за утрату трудоспособности (выплаты
процентов    утраты    профессиональной    трудоспособности   и   др.)
выплачивается   за  счет  предприятия,  во  время  работы  на  котором
развилось заболевание.
     Компенсация   за   вред,   причиненный   здоровью   в   связи   с
профессиональным заболеванием, в соответствии с Федеральным законом от
24.07.98  N  125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев  на  производстве и профессиональных заболеваний" осуществляет
третья сторона - Фонд социального страхования РФ.
     Вопрос  о  долевом  участии  в  выплатах  нескольких  предприятий
решается,  как  правило,  через  судебные  инстанции. Этим обусловлена
значительная  занятость  высококвалифицированных  специалистов центров
профпатологии,  привлекаемых  решением  судебных  органов  к  работе в
качестве экспертов. Отсюда становится понятной не только необходимость
ежедневной  работы  с  литературой  медицинского профиля, но и хорошие
знания  законодательной базы, нормативно-распорядительных документов и
т.д.
     Все   вышесказанное  объясняет  специфику  структуры  трудозатрат
врачей  всех специальностей, работающих в консультативной поликлинике,
в течение рабочего дня.
     Продолжительность     рабочей    недели    врачей,    оказывающих
амбулаторно-консультативную помощь, в соответствии с КЗоТом составляет
33   часа.  Продолжительность  рабочего  дня  при  пятидневной  неделе
составляет 6 час. 36 мин. (396 мин.).
     Время  основной  медицинской  деятельности  составляет от 79,5 до
85,1%,  дополнительная  медицинская деятельность - 9,6 - 15,2%; личное
необходимое время - 5,3% (табл. 2).

                                                             Таблица 2

             СТРУКТУРА ВИДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧЕЙ
                  КОНСУЛЬТАТИВНОЙ ПОЛИКЛИНИКИ ЦЕНТРА

------------------------------------------------------------------------------
|  Наименование  |Основная     |Дополнительная |  Личное   |Продолжительность|
|должности врача |мед.         |мед.           |необходимое|рабочего         |
|                |деятельность,|деятельность,  |время, мин.|дня, мин.        |
|                |мин. (%)     |мин. (%)       |    (%)    |(%)              |
|                |             |               |           |                 |
|----------------|-------------|---------------|-----------|-----------------|
|Терапевт        | 315 (79,5)  | 60 (15,2)     |21 (5,3)   |    396 (100)    |
|----------------|-------------|---------------|-----------|-----------------|
|Невролог        | 315 (79,5)  | 60 (15,2)     |21 (5,3)   |    396 (100)    |
|----------------|-------------|---------------|-----------|-----------------|
|Отоларинголог   | 336 (84,8)  | 39 (9,9)      |21 (5,3)   |    396 (100)    |
|----------------|-------------|---------------|-----------|-----------------|
|Дерматовенеролог| 337 (85,1)  | 38 (9,6)      |21 (5,3)   |    396 (100)    |
|----------------|-------------|---------------|-----------|-----------------|
|Офтальмолог     | 337(85,1)   | 38 (9,6)      |21 (5,3)   |    396 (100)    |
------------------------------------------------------------------------------

     Как   видно  из  приведенных  данных,  у  врачей,  работающих  на
консультативном  приеме,  значительна  доля времени, затрачиваемого на
дополнительную   медицинскую   деятельность:   заочные  по  документам
консультации   специалистов   ЛПУ,   ГЦСЭН,  ответы  на  запросы  иных
организаций,  участие  в  решении  экспертных вопросов по определениям
судов, работа с архивом, изучение нормативных документов и т.д.
     Следует   учитывать,   что   трудозатраты   врачей   на   больных
неравнозначны.  Соотношение  затрат времени на первичного больного, то
есть обследуемого впервые, и повторного (поступающего для обследования
перед  очередным  переосвидетельствованием  в  Бюро  медико-социальной
экспертизы, в связи с изменением объективного статуса больного и т.д.)
составляют  1,26  -  1,63:1,0.  Временной  разрыв  между  первичным  и
повторным посещениями, как правило, составляет не менее одного года.
     Кроме  того,  необходимо  дифференцированно подходить к структуре
контингента  больных  в  территориальных центрах. Соотношение повторно
обследуемых  больных  к  первичным составляет 2:1. Все эти особенности
были   учтены   при   разработке   хронометражных   карт   для  врачей
консультативных   поликлиник   профцентров   и  последующей  обработке
результатов.
     В  табл.  3  приведены  затраты  времени  на основную медицинскую
деятельность    врачами    для    оказания   экспертно-диагностической
консультативной  помощи  первичным  и  повторно обследуемым больным, а
также  расчетное  количество  больных,  которое должны принимать врачи
различных специальностей.
     Для    унификации    исчисления   норм   нагрузки   профпатологов
амбулаторного приема предложена следующая методика.

                                                             Таблица 3

        ЗАТРАТЫ ВРЕМЕНИ ВРАЧАМИ НА РАЗЛИЧНЫЕ КАТЕГОРИИ БОЛЬНЫХ

------------------------------------------------------------------
|   Наименование   |  Время, затрачиваемое на   |   Расчетное    |
|    врачебной     |        прием, мин.         |   количество   |
|    должности     |----------------------------|    больных,    |
|                  | первичного  |  повторного  |  принимаемых   |
|                  |больного (t )|больного (t ) |   врачом, n    |
|                  |           1 |           2  |                |
|------------------|-------------|--------------|----------------|
|Терапевт          |39,0         |24,0          |10,9            |
|------------------|-------------|--------------|----------------|
|Невролог          |29,1         |20,4          |13,5            |
|------------------|-------------|--------------|----------------|
|Отоларинголог <*> |25,6         |17,0          |16,9            |
|------------------|-------------|--------------|----------------|
|Дерматовенеролог  |18,1         |14,1          |21,8            |
|------------------|-------------|--------------|----------------|
|Офтальмолог       |20,2         |13,4          |21,5            |
------------------------------------------------------------------

--------------------------------
     <*>  Время  t  приводится  с учетом аудиологических исследований,
выполняемых врачом-отоларингологом.

Фрагмент документа "МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА В СИСТЕМЕ ЦЕНТРОВ ПРОФПАТОЛОГИИ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа