ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДО. Приказ. Федеральное агентство по недропользованию. 24.03.08 255

II. Условия премирования работников

     2.   Премирование   работников   производится   за  счет  средств
федерального  бюджета,  предусмотренных  на  содержание Роснедра и его
территориальных органов.
     3.  Премирование работников производится по результатам работы за
квартал.
     Основными показателями премирования являются:
     успешное и добросовестное выполнение работником своих должностных
обязанностей;
     разумная инициатива, творчество и применение в работе современных
форм и методов организации труда.
     4.  Премии  выплачиваются  за  истекший  квартал  одновременно  с
выплатой заработной платы за последний месяц квартала.
     Размер  премии, выплачиваемой работнику, определяется в процентах
от  его  должностного  оклада,  начисленного  за  отработанное время в
премируемом периоде.
     Размер премий не ограничивается.
     5.   Премии   выплачиваются   работникам,  состоящим  в  трудовых
отношениях  с  Роснедра или территориальными органами Роснедра на дату
подписания приказа о выплате премий.
     6. Решение о выплате премий и их размерах оформляется:
     в центральном аппарате Роснедра - приказом Роснедра;
     в  территориальном  органе  Роснедра  - приказом территориального
органа Роснедра.