Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ, ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛ".
Порядок выдачи работодателям, заказчикам
работ (услуг) разрешения на работу иностранному гражданину,
прибывшему в Российскую Федерацию в порядке,
не требующем получения визы
-------------------------------------------------------------------------------
| ---- |
| |19| |
| ---- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 143. Для получения разрешения на работу иностранным гражданам| |
| |иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не| |
| |требующем получения визы, представляет непосредственно в ФМС России или| |
| |ее территориальный орган документы, установленные Административным| |
| |регламентом | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 144. Юридическим основанием для рассмотрения документов, поданных| |
| |иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не| |
| |требующем получения визы, или представителем уполномоченной им по| |
| |доверенности организации, в установленном порядке осуществляющей| |
| |трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации, либо лицом,| |
| |выступающим в соответствии с гражданским законодательством Российской| |
| |Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина,| |
| |является их регистрация при приеме в ФМС России или ее территориальном| |
| |органе | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 145. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,| |
| |ответственный за прием документов, осуществляет проверку комплектности| |
| |документов, сверяет заявление каждого иностранного гражданина с| |
| |документом, удостоверяющим его личность, заносит данные документа в| |
| |автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка| |
| |данных по учету иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| ------------------------------------------- ------------------------------ |
| | 146. При выявлении в представленных| | 147. Сотрудник ФМС| |
| |документах признаков подделки сотрудник| |России или ее| |
| |ФМС России или ее территориального| |территориального органа,| |
| |органа, ответственный за прием| |ответственный за| |
| |документов, в письменном виде докладывает| |прием документов, в конце| |
| |об этом своему непосредственному| |текущего рабочего дня обязан| |
| |руководителю для организации| |передать их сотруднику ФМС| |
| |соответствующей проверки иностранного| |России или ее| |
| |гражданина, прибывшего в Российскую| |территориального органа,| |
| |Федерацию в порядке, не требующем| |ответственному за| |
| |получения визы, обратившегося за| |верификацию документов с| |
| |получением разрешения на работу| |персональными данными на| |
| |иностранному гражданину | |иностранных граждан | |
| ------------------------------------------- ------------------------------ |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 148. Персональные данные на каждого иностранного гражданина| |
| |передаются сотрудником ФМС России, ответственным за их проверку, в| |
| |течение следующего рабочего дня направляются в Информационный центр ФМС| |
| |России для проверки в соответствии с пунктом 9 статьи 18 Федерального| |
| |закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных| |
| |граждан в Российской Федерации" | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 149. Ответ, поступивший из Информационного центра ФМС России,| |
| |передается руководителю подразделения ФМС России или соответствующему| |
| |руководителю в ее территориальном органе | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 150. Соответствующий руководитель в срок, не превышающий одних суток| |
| |со дня получения документов, обязан проверить правильность их оформления| |
| |и принять решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| ---- ---- |
| |17| |18| |
| ---- ---- |
| |
| ---- |
| |18| |
| ---- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 151. В случае поступления из Информационного центра ФМС России| |
| |информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в выдаче| |
| |разрешения на работу иностранному гражданину, сотрудником ФМС России,| |
| |ответственным за проверку, подготавливается проект решения об отказе в| |
| |выдаче разрешения на работу, который передается на подпись| |
| |соответствующему руководителю. В течение суток, следующих за подписанием| |
| |решения об отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину,| |
| |решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятии| |
| |решения фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция"| |
| |Центрального банка данных по учету иностранных граждан. В 3-дневный срок| |
| |с даты вынесения и регистрации данного решения иностранному гражданину,| |
| |прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы,| |
| |должно быть направлено письменное уведомление с изложением причины| |
| |отказа | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| ---- | | ---- |
| |17|---------------- | -------------->|19| |
| ---- | | ---- |
| \/ \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 150. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,| |
| |ответственный за распечатку разрешения, вносит в подсистему "Трудовая| |
| |миграция" данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя,| |
| |отчество, дата рождения, гражданство, серия и номер, дата выдачи| |
| |документа, удостоверяющего личность, род деятельности). Затем| |
| |производится сканирование фотографии и распечатка на пластиковом носителе| |
| |данных разрешения на работу, после чего разрешение на работу сразу| |
| |передается сотруднику ФМС России или ее территориального органа,| |
| |ответственному за выдачу | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 151. Данные о выданных разрешениях (номер разрешения, дата выдачи)| |
| |заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция"| |
| |Центрального банка данных по учету иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 152. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу| |
| |документов, выдает иностранному гражданину, прибывшему в Российскую| |
| |Федерацию в порядке, не требующем получения визы, оформленное ему| |
| |разрешение на работу. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую| |
| |Федерацию в порядке, не требующем получения визы, расписывается в| |
| |получении разрешения в журнале выдачи разрешений на работу | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 153. В исключительных случаях разрешение на работу может быть выдано| |
| |по доверенности представителю уполномоченной иностранным гражданином,| |
| |прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы,| |
| |организации, в установленном порядке осуществляющей трудоустройство| |
| |иностранных граждан в Российской Федерации, либо лицу, выступающему в| |
| |соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в| |
| |качестве представителя данного иностранного гражданина | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 154. Документы, поданные иностранным гражданином, прибывшим в| |
| |Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в ФМС России| |
| |или ее территориальный орган, после выдачи разрешения на работу| |
| |передаются сотрудником ФМС России, ответственным за верификацию, в архив,| |
| |где они хранятся в течение пяти лет | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 155. Все этапы технологического процесса обработки документов с целью| |
| |оформления разрешений на работу иностранному гражданину фиксируются в| |
| |автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка| |
| |данных по учету иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
-------------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ, ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛ".