Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ, ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛ".
Порядок выдачи работодателям, заказчикам
работ (услуг) разрешения на работу иностранному гражданину,
прибывающему на территорию Российской Федерации
в порядке, требующем оформления визы
-------------------------------------------------------------------------------
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 128. Для получения разрешения на работу иностранным гражданам| |
| |работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в ФМС| |
| |России или ее территориальный орган документы, установленные| |
| |Административным регламентом | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 129. Юридическим основанием для рассмотрения документов, поданных| |
| |работодателем, заказчиком работ (услуг) или лицом, уполномоченным им по| |
| |доверенности, является их регистрация при приеме в ФМС России или ее| |
| |территориальном органе. Документы, указанные в пункте 43, могут| |
| |подаваться одновременно с документами, указанными в пункте 41| |
| |Административного регламента | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 130. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,| |
| |ответственный за прием документов, осуществляет проверку комплектности| |
| |документов, сверяет заявление на каждого иностранного гражданина с копией| |
| |документа, удостоверяющего его личность, заносит паспортные данные| |
| |работодателя, заказчика работ (услуг) или его представителя,| |
| |уполномоченного по доверенности, в автоматизированную подсистему| |
| |"Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных| |
| |граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 131. При выявлении в представленных документах признаков подделки (в| |
| |срок, не превышающий 1 дня с момента выявления) сотрудник ФМС России или| |
| |ее территориального органа, ответственный за прием документов, в| |
| |письменном виде докладывает об этом своему непосредственному руководителю| |
| |для организации соответствующей проверки работодателя, заказчика работ| |
| |(услуг), обратившегося за получением разрешения на работу иностранному| |
| |гражданину | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 132. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,| |
| |ответственный за прием документов, в течение суток обязан передать их| |
| |сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за| |
| |верификацию документов с персональными данными на иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 133. Персональные данные на каждого иностранного гражданина| |
| |передаются сотрудником ФМС России, ответственным за их проверку, в| |
| |течение суток с момента получения направляются в Информационный центр| |
| |ФМС России для проверки в соответствии с пунктом 52 Административного| |
| |регламента | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 134. Ответ, поступивший из ИЦ ФМС России, в течение суток передается| |
| |руководителю подразделения ФМС России или руководителю в ее| |
| |территориальном органе | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 135. Руководитель в срок, не превышающий одних суток со дня получения| |
| |документов, обязан проверить правильность их оформления и принять решение| |
| |о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| ---- ---- |
| |15| |16| |
| ---- ---- |
| |
| ---- |
| |16| |
| ---- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 136. В случае поступления из Информационного центра ФМС России| |
| |информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в выдаче| |
| |разрешения на работу иностранному гражданину, сотрудником ФМС России,| |
| |ответственным за проверку, подготавливается проект решения об отказе в| |
| |выдаче разрешения на работу, который передается на подпись| |
| |соответствующему руководителю | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 137. В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в| |
| |выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению| |
| |присваивается регистрационный номер и информация о принятии решения| |
| |фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция"| |
| |Центрального банка данных по учету иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| |
| ---- |
| |15|---------------------------------- |
| ---- | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 138. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,| |
| |ответственный за распечатку разрешения на работу, находит в| |
| |автоматизированной подсистеме данные, соответствующие конкретному| |
| |разрешению на привлечение и использование иностранных работников, вносит| |
| |в подсистему данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя,| |
| |отчество, дата рождения, гражданство, серия и номер, дата выдачи| |
| |документа, удостоверяющего личность, род деятельности). Затем| |
| |производится сканирование фотографии и распечатка на пластиковом| |
| |носителе данных разрешения на работу, после чего разрешение на работу в| |
| |2-дневный срок передается сотруднику ФМС России или ее| |
| |территориального органа, ответственному за выдачу | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 139. Данные о выданных разрешениях (номер разрешения, дата выдачи)| |
| |заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция"| |
| |Центрального банка данных по учету иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 140. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу| |
| |документов, по предъявлению доверенности выдает работодателям,| |
| |заказчикам работ (услуг) или лицам, уполномоченным по доверенности,| |
| |оформленные разрешения на работу иностранным гражданам. Работодатель,| |
| |заказчик работ (услуг) или лицо, уполномоченное по доверенности,| |
| |расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений на| |
| |работу. | |
| | Результатом предоставления государственной услуги считается| |
| |получение работодателем, заказчиком работ (услуг) разрешения на работу| |
| |иностранному гражданину | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 141. Документы, поданные работодателем, заказчиком работ (услуг) в| |
| |ФМС России или ее территориальный орган, после выдачи разрешения на| |
| |работу иностранному гражданину передаются сотрудником ФМС России,| |
| |ответственным за верификацию, в архив, где они хранятся в течение пяти| |
| |лет | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 142. Все этапы технологического процесса обработки документов с| |
| |целью оформления разрешений на работу иностранному гражданину| |
| |фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция"| |
| |Центрального банка данных по учету иностранных граждан | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
-------------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБОЙ, ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛ".