О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ ФМС РОССИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬН. Приказ. Федеральная миграционная служба России (ФМС России). 07.04.08 89

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
                 ежемесячной надбавки за выслугу лет

     5.  В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки
за выслугу лет, включаются время работы (службы):
     а)  в  центральном  аппарате ФМС России, территориальных органах,
организациях   и   подразделениях,   входящих  в  систему  Федеральной
миграционной службы;
     б)  в  территориальных  органах  и  организациях,  находившихся в
ведении   упраздненных   Федеральной   миграционной   службы   России,
Министерства  по делам федерации, национальной и миграционной политики
Российской Федерации, в центральном аппарате этого Министерства и этой
Службы;
     в)  в Федеральной миграционной службе МВД России и находившихся в
ее ведении организациях;
     г)  в  подразделениях  по делам миграции МВД, ГУВД, УВД субъектов
Российской Федерации;
     д)  в  паспортно-визовых подразделениях и адресно-справочных бюро
МВД СССР и МВД России.
     6.  В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки
за выслугу лет, также включается:
     а)  время  работы  (военной  службы,  службы) в Вооруженных Силах
СССР, органах и войсках КГБ СССР, МВД СССР по 31 декабря 1991 года;
     б) время работы (военной службы, службы) в органах внутренних дел
Российской  Федерации,  Вооруженных Силах Российской Федерации, других
войсках, воинских формированиях и органах, предусмотренных Федеральным
законом  от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной
службе" <*>;
--------------------------------
     <*>  Собрание  законодательства Российской Федерации, 1998, N 13,
ст. 1475.

     в)    время    работы    в    организациях   независимо   от   их
организационно-правовой   формы,  в  которых  условиями  оплаты  труда
предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет;
     г)  время  частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения  им  возраста  полутора  лет  и дополнительного отпуска без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста  трех  лет  женщинам,  состоящим  в трудовых отношениях с ФМС
России, ее территориальными органами, организациями и подразделениями,
входящими в систему ФМС России.
     7.  Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплаты
ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  в  соответствии  с  настоящим
Положением, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.