ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 15.04.08 101

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

3. Организация деятельности

     3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Министром.
     3.2.  Директор  имеет  заместителей,  назначаемых  на должность и
освобождаемых   от  должности  Министром  по  представлению  директора
Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и
освобождаются  от  должности  заместителем  Министра  в соответствии с
распределением   обязанностей   между   заместителями   Министра,   по
представлению директора Департамента.
     3.3. Структурными подразделениями Департамента являются отделы по
основным направлениям деятельности Департамента.
     3.4. Директор:
     3.4.1.  Руководит деятельностью Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.
     3.4.2.  Осуществляет  контроль  и  принимает  необходимые меры по
соблюдению   Департаментом   установленных  Регламентом  Правительства
Российской  Федерации  и  Регламентом  Министерства  сроков исполнения
поручений  Президента  Российской  Федерации, Правительства Российской
Федерации и руководства Министерства.
     3.4.3. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим
в компетенцию Департамента.
     3.4.4.   Подписывает  в  пределах  своей  компетенции  документы,
касающиеся деятельности Департамента.
     3.4.5.   Представляет   Министерство   по  поручению  руководства
Министерства   в   органах   государственной   власти   и   российских
организациях,   а  также  в  учреждениях  и  организациях  иностранных
государств и международных организациях.
     3.4.6. Совместно с Департаментом кадров, государственной службы и
управления персоналом:
     3.4.6.1.  Осуществляет  работу по формированию кадрового резерва,
подбору,  расстановке и использованию кадров в Департаменте, а также в
загранаппарате Министерства.
     3.4.6.2.  Вносит  предложения  об  изменении  штатного расписания
Департамента,  о  назначении,  перемещении  и  повышении  в  должности
федеральных  государственных гражданских служащих (далее - гражданские
служащие)    Департамента,   продлении   сроков   их   пребывания   на
государственной службе.
     3.4.6.3.   Организует  работу  по  подготовке,  переподготовке  и
повышению квалификации гражданских служащих в установленном порядке.
     3.4.6.4. Организует работу аттестационной комиссии Департамента.
     3.4.6.5.  Осуществляет  контроль  над  своевременным  присвоением
классных  чинов,  прохождением  испытательного  срока  вновь принятыми
гражданскими служащими Департамента.
     3.4.6.6.  Вносит в установленном порядке руководству Министерства
предложения о поощрении гражданских служащих Департамента, в том числе
предложения  о  представлении  особо отличившихся гражданских служащих
Департамента    к    присвоению    почетных   званий   и   награждению
государственными   наградами,  а  также  о  применении  к  гражданским
служащим Департамента дисциплинарных взысканий.
     3.4.6.7.  Вносит  предложения  о  командировании  за  границу и в
регионы  Российской  Федерации  гражданских  служащих  Департамента по
вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
     3.4.7.   Распределяет   обязанности   среди  своих  заместителей,
утверждает  положения  об  отделах  Департамента,  а также должностные
регламенты гражданских служащих Департамента.
     3.4.8.    Обеспечивает    соблюдение    гражданскими    служащими
Департамента  служебной  дисциплины  в  соответствии  с утвержденным в
Министерстве   служебным   распорядком,   контролирует  своевременное,
качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
     3.4.9.  Обеспечивает  ведение  делопроизводства  в Департаменте в
соответствии    с   утвержденной   в   Министерстве   инструкцией   по
делопроизводству.
     3.4.10.  Обеспечивает  соблюдение работниками Департамента режима
секретности  при  работе  с документами, а также организацию работы по
защите  сведений,  составляющих  государственную  тайну,  и информации
ограниченного   доступа,   находящихся   в  ведении  Департамента  или
полученных Департаментом от других органов и организаций.
     3.4.11.  Представляет  на  утверждение  руководству  Министерства
планы работ Департамента и отчет об их исполнении.
     3.4.12. Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.
     3.4.13. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  и решениями
руководства Министерства.
     3.5.  Во  время отсутствия директора Департамента его обязанности
выполняет один из его заместителей на основании приказа Министерства.
     3.6.  Сотрудники Департамента несут ответственность за исполнение
своих  должностных  обязанностей в соответствии со своими должностными
регламентами.
     3.7.   Эффективность   и   результативность  работы  Департамента
оценивается  в  порядке  и  в соответствии с критериями, определенными
внутренними правовыми актами Министерства.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа