О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТО. Приказ. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору. 30.04.08 155

Фрагмент документа "О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТО".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу
                 за особые условия гражданской службы

     2.1.  Ежемесячная  надбавка  за особые условия гражданской службы
входит   в   состав   денежного   содержания   гражданского  служащего
центрального  аппарата Россельхознадзора (далее - служащий) и подлежит
обязательной  выплате  в целях повышения заинтересованности служащих в
результатах  своей  деятельности  и  качестве  выполнения  должностных
регламентов.
     2.2.  Ежемесячная  надбавка  за особые условия гражданской службы
устанавливается  служащим при назначении на государственную должность,
при перемещении на другую государственную должность и в других случаях
с  обязательным  учетом  профессиональной  подготовки, опыта работы по
специальности,  эффективности  труда и в пределах фонда оплаты труда в
следующих размерах (в процентах к должностному окладу):
     - Высшая   группа   должностей  (Руководитель  Россельхознадзора,
заместитель Руководителя Россельхознадзора) - от 150% до 200%;
     - Главная     группа     должностей     (начальник     Управления
Россельхознадзора,       заместитель       начальника       Управления
Россельхознадзора,     помощник     Руководителя    Россельхознадзора,
Руководитель  территориального  органа Россельхознадзора) - от 120% до
150%;
     - Ведущая  группа должностей (начальник отдела Россельхознадзора,
начальник   отдела   в   Управлении   Россельхознадзора,   заместитель
начальника  отдела  в  Управлении Россельхознадзора, советник, ведущий
консультант,  консультант,  главный государственный инспектор, ведущий
специалист 3 разряда) - от 90% до 120%;
     - Старшая  группа должностей (главный специалист-эксперт, старший
государственный инспектор, ведущий специалист-эксперт, государственный
инспектор,  специалист-эксперт,  старший специалист 1 разряда, старший
специалист 2 разряда старший специалист 3 разряда) - от 60% до 90%;
     - Младшая  группа  должностей (специалист 1 разряда, специалист 2
разряда) - до 60%.
     2.3. Для лиц, вновь назначаемых на должности служащих по младшим,
старшим,  ведущим государственным должностям, на период испытательного
срока    надбавка    за    особые   условия   государственной   службы
устанавливается в минимальном размере с поэтапным ее увеличением после
окончания испытательного срока.
     2.4. Размер надбавки может изменяться в пределах, предусмотренных
по  группам  должностей,  с  учетом профессиональной подготовки, опыта
работы  по  специальности, эффективности труда служащего, на основании
приказа   Россельхознадзора  по  представлению  начальника  управления
Россельхознадзора, согласованного с курирующим управление заместителем
Руководителя Россельхознадзора.

Фрагмент документа "О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТО".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа