ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ З. Приказ. Федеральная налоговая служба. 11.09.07 ММ-3-16/524@

II. Условия выплаты премии

     1. Выплата работникам премий по результатам работы производится в
целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества
выполнения  задач и реализации функций, возложенных на соответствующие
налоговые органы, ответственности за выполнение порученного задания.
     2.  В  качестве  расчетного  периода  для премирования работников
принимается месяц, квартал или иной срок.
     Размер  премии, выплаченной работнику, максимальными размерами не
ограничивается.
     3.  За  выполнение по распоряжению руководителя налогового органа
оформленных  в  установленном  порядке  особо  срочных и ответственных
работ  и  заданий  работники  могут  быть премированы в индивидуальном
порядке  в размере до двух должностных окладов при наличии экономии по
фонду оплаты труда.
     4.    Работникам,    награжденным    ведомственными    наградами,
производится выплата премии, в том числе:
     знаком отличия "Почетный работник Федеральной налоговой службы" в
размере 10000 рублей;
     знаком  отличия "Отличник Федеральной налоговой службы" в размере
7000 рублей;
     Почетной  грамотой  Федеральной  налоговой  службы в размере 5000
рублей;
     Благодарностью   руководителя   Федеральной  налоговой  службы  в
размере 3500 рублей;
     Почетной  грамотой  управления  ФНС России по субъекту Российской
Федерации,  Почетной  грамотой  межрегиональной  инспекции ФНС России,
Почетной  грамотой  инспекции  ФНС  России по району, району в городе,
городу без районного деления, инспекции ФНС России межрайонного уровня
в    размере,    установленном    положением    о   Почетной   грамоте
соответствующего налогового органа, но не более 3000 рублей.
     5.  В  связи  с  государственными  и профессиональным праздниками
работникам  по решению руководителя соответствующего налогового органа
может быть выплачена премия в установленном им размере.
     6. В связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения) и при
увольнении  в  связи  с  выходом  на  пенсию, увольнением по состоянию
здоровья   в   соответствии   с  медицинским  заключением  по  решению
руководителя  соответствующего налогового органа работникам может быть
выплачена  премия в размере должностного оклада с учетом установленных
надбавок  за  выслугу  лет  и  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде.