О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЛОГОПЕДОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ. Приказ. Департамент здравоохранения Москвы. 03.10.06 366

РЕГЛАМЕНТ
         РАБОТЫ ГЛАВНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ
            ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ
               ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА
                    ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

     1.  Задачами  Главной  аттестационной комиссии являются обобщение
итогов   деятельности   педагогических   и   руководящих   работников,
обеспечение   объективности  экспертных  оценок,  соблюдение  основных
принципов   проведения   аттестации,   вынесение   решения  по  итогам
аттестации.
     2.  Главная аттестационная комиссия определяет форму и процедуру,
конкретные   сроки   проведения  аттестации,  проводит  аттестационные
испытания.
     3.  Сроки  проведения  заседаний  Главной аттестационной комиссии
устанавливаются   Департаментом   здравоохранения   города   Москвы  в
соответствии  с  п. 2.2 Положения о порядке аттестации педагогических,
руководящих работников средних образовательных учреждений Департамента
здравоохранения города Москвы.
     4. При Главной аттестационной комиссии создаются подкомиссии:
     - по аттестации руководящих работников;
     - по аттестации педагогических работников;
     - по аттестации логопедов.
     Подкомиссиями   формируются   экспертные   группы  по  аттестации
педагогических,  руководящих  работников  по  специальностям  из числа
преподавателей   высшей   квалификационной   категории,  председателей
городских    предметных    комиссий,   методистов,   руководителей   и
заместителей средних образовательных учреждений.
     5.  При  проведении  аттестации  Главной аттестационной комиссией
педагогических  работников  их  представляет  представитель экспертной
группы  или  руководитель (заместитель руководителя) образовательного,
лечебно-профилактического учреждения.
     Представление  руководителей  учреждений,  лиц,  претендующих  на
должность руководителя или его заместителей, проводится в соответствии
с  п.  2.3  Положения о порядке аттестации педагогических, руководящих
работников    средних    образовательных    учреждений    Департамента
здравоохранения города Москвы.
     6.  Педагогические работники, проходящие аттестацию, представляют
в  Главную  аттестационную комиссию методические материалы, творческие
работы,   печатные   труды  и  другое  в  2  экземплярах,  по  которым
проводилась экспертиза их деятельности.
     7.  Результат  аттестации  педагогических, руководящих работников
определяется  голосованием  на  заседании  комиссии. Решение считается
действительным,  если  на  заседании  комиссии присутствовало не менее
двух третей ее членов и оно было принято большинством голосов.
     При    равенстве    голосов   аттестуемый   работник   признается
соответствующим заявленной квалификационной категории.
     8. Главная аттестационная комиссия выносит решение в соответствии
с  п.  3.4  Положения о порядке аттестации педагогических, руководящих
работников    средних    образовательных    учреждений    Департамента
здравоохранения города Москвы.

Начальник отдела
госслужбы и кадров
                                                         Л.М. Шаталова


                                                          Приложение 4

                                                к приказу руководителя
                                          Департамента здравоохранения
                                                         города Москвы
                                                от 3 октября 2006 года
                                                                 N 366