О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2008 Г. N 607 "ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ"). Распоряжение. Правительство РФ. 11.09.08 1313-Р

Оценка эффективности управления кадровыми ресурсами
                  в общеобразовательных учреждениях

     28.  Расчет  общего  объема  неэффективных расходов на управление
кадровыми  ресурсами  в  общеобразовательных  учреждениях определяется
отдельно   по   педагогическому   персоналу   (учителям)  и  персоналу
общеобразовательных     учреждений    (административно-управленческому
персоналу,    учебно-вспомогательному    и   младшему   обслуживающему
персоналу,   педагогическим   работникам,  не  осуществляющим  учебный
процесс) по формуле:

                                     1     2
                              Ра = Ра  + Ра ,

     где:
       1
     Ра  -  объем   неэффективных  расходов  на  управление  кадровыми
ресурсами (учителя);
       2
     Ра -  объем  неэффективных  расходов  на   управление   кадровыми
ресурсами (административно-управленческий     персонал,    учебно    -
вспомогательный  и  младший  обслуживающий  персонал,   педагогические
работники, не осуществляющие учебный процесс).
     Объем неэффективных расходов на  управление  кадровыми  ресурсами
(учителя) рассчитывается по формуле:

            1    Vу     Vу
          Ра = (---- - ----) x (ЗПру + 0,26 x ЗПру) x 12 месяцев,
                 Уф     Уц

     где:
     Vу - число учеников в городском округе (муниципальном районе);
     Уф  -  среднее  число учеников, фактически приходящихся на одного
учителя;
     Уц  -  целевое  значение  числа  учеников, приходящихся на одного
учителя, установленное субъектом Российской Федерации;
     ЗПру  -  среднемесячная  номинальная начисленная заработная плата
учителей в городском округе (муниципальном районе).
     Расчет  эффективности  управления  кадровыми  ресурсами (учителя)
производится при условии, если Уф < Уц.
     Численность   прочего  персонала  общеобразовательных  учреждений
(административно-управленческого  персонала, учебно-вспомогательного и
младшего   обслуживающего  персонала,  педагогических  работников,  не
осуществляющих  учебный процесс) является оптимальной, если составляет
53  процента  численности учителей, которая определяется как отношение
числа  учеников  к  целевому  значению числа учеников, приходящихся на
одного   учителя   (35   процентов   общей  численности  работающих  в
общеобразовательных учреждениях при оптимальной численности учителей).
     Неэффективные   расходы,   обусловленные   излишней  численностью
прочего персонала общеобразовательных  учреждений  (административно  -
управленческого    персонала,   учебно-вспомогательного   и   младшего
обслуживающего персонала, педагогических работников, не осуществляющих
учебный процесс), рассчитываются по формуле:

       2           Vу
     Ра  = (Vn - (---- x 0,53)) x (ЗПри + 0,26 x ЗПри) x 12 месяцев,
                   Уц

     где:
     Vn  -  число  прочего  персонала  общеобразовательных  учреждений
(административно-управленческого  персонала, учебно-вспомогательного и
младшего   обслуживающего  персонала,  педагогических  работников,  не
осуществляющих учебный процесс), физических лиц;
     ЗПри  -  среднемесячная  номинальная начисленная заработная плата
прочего персонала  общеобразовательных  учреждений  (административно -
управленческого   персонала,   учебно-вспомогательного   и    младшего
обслуживающего персонала, педагогических работников, не осуществляющих
учебный процесс).