Фрагмент документа "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ".
II. Порядок утверждения
штатных расписаний гражданского персонала Службы
и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений
4. Штатные расписания работников структурных подразделений Службы
и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений в пределах
установленной численности гражданского персонала утверждаются
начальником Службы.
5. При утверждении штатных расписаний гражданского персонала
Службы и подведомственных ей федеральных бюджетных учреждений
определение наименований должностей руководителей, специалистов и
других служащих (далее именуется - служащие, если не оговорено особо)
производится по наименованиям должностей, указанным в едином
квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и
служащих (далее именуется - ЕКС).
Определение наименований профессий рабочих, учреждаемых в Службе
и в подведомственных ей федеральных бюджетных учреждениях,
производится по наименованиям профессий рабочих, указанным в Едином
тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее
именуется - ЕТКС).
6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и
квалификации служащих требованиям квалификационных характеристик
определяется аттестационной комиссией Службы (структурного
подразделения Службы), подведомственного ей федерального бюджетного
учреждения.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных требованиями к квалификации в ЕКС, но обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на
соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную
подготовку и стаж работы.
7. В соответствии с ЕТКС производится тарификация работ,
присвоение квалификационных разрядов рабочим, а также составляется
программа по подготовке и повышению квалификации рабочих.
Тарификация работ производится на основе тарифно-квалификационных
характеристик, при этом тарифицируемая работа сопоставляется с
соответствующими работами, описанными в тарифно-квалификационных
характеристиках, и с типовыми примерами работ, помещенными в ЕТКС или
в дополнительных перечнях примеров работ, утвержденных в установленном
порядке.
Для присвоения рабочим квалификационных разрядов создаются
квалификационные комиссии.
8. Учрежденные в Службе и в подведомственных ей федеральных
бюджетных учреждениях должности служащих, профессии рабочих подлежат
отнесению к соответствующим профессиональным квалификационным группам,
группам профессий рабочих и должностей служащих, сформированным с
учетом сферы деятельности, на основе требований к профессиональной
подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления
соответствующей профессиональной деятельности.
9. После определения квалификационной группы и квалификационного
уровня в этой группе по конкретной должности служащего (профессии
рабочего) определяется размер оклада по ней, утвержденный в приложении
N 2 к настоящему Приказу.
Должностные оклады руководителей подведомственных Службе
федеральных бюджетных учреждений, их заместителей и главных
бухгалтеров определяются в порядке, установленном в главе VIII
настоящего Положения.
|
Фрагмент документа "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ".