О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ В СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 28.08.08 463Н

VI. Особенности порядка и условий оплаты труда
       работников, осуществляющих профессиональную деятельность
                        по профессиям рабочих

     6.1.  К рекомендуемому минимальному окладу по соответствующим ПКГ
работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям
рабочих,   кроме   перечисленных   в  пунктах  2.2  -  2.6  повышающих
коэффициентов  и  выплат  компенсационного  и стимулирующего характера
(разделы  8  и 9 настоящего Положения) повышающий коэффициент к окладу
за   выполнение   важных   (особо   важных)   и  ответственных  (особо
ответственных)   работ   устанавливается   по   решению   руководителя
учреждения  работникам,  работающим  по  профессиям  рабочих не ниже 6
разряда  соответствующего  раздела  ЕТКС и привлекаемым для выполнения
важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
     Решение  о  введении  соответствующего  повышающего  коэффициента
принимается  руководителем  учреждения  с учетом обеспечения указанных
выплат финансовыми средствами.
     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу - не более
3.
     6.2.  Пункт  6.1  распространяется  на  работников, работающих по
профессиям  рабочих, не включенных в ЕТКС, по которым квалификационные
характеристики  работ  утверждены  отдельными постановлениями Минтруда
России и Минздравсоцразвития России.