ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕ. Приказ. Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ. 08.09.08 21

II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных
              и сложных заданий и по результатам работы

     3.  Фонд  для  выплаты  премий  гражданским служащим (работникам)
Министерства  формируется  в пределах утвержденного Министерству фонда
оплаты труда.
     4.  Департамент бюджетной и инвестиционной политики ежеквартально
определяет:
     - размер  премиального  фонда  Министерства  с учетом сложившейся
экономии по фонду оплаты труда;
     - расчетный размер премиального фонда по каждому самостоятельному
структурному подразделению, исходя из утвержденной штатной численности
подразделения  и  средней  суммы  премиального  фонда  на одну штатную
единицу,  сложившейся в целом по Министерству. При расчете численности
должность руководителя структурного подразделения не учитывается.
     5. Расчетная сумма премиального фонда по каждому самостоятельному
структурному  подразделению  представляется  на утверждение Министру в
конце  каждого  квартала. Министр утверждает сумму премии к выплате по
каждому   самостоятельному   структурному   подразделению,  исходя  из
расчетной суммы.
     6. Утвержденный размер премиального фонда Департамент бюджетной и
инвестиционной    политики    доводит    письмом    до   руководителей
самостоятельных структурных подразделений.
     7.  Размер премиального фонда заместителям Министра, помощникам и
советникам   Министра,   руководителям   самостоятельных   структурных
подразделений определяет Министр.