ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕ. Приказ. Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ. 08.09.08 21

III. Порядок выплаты премий

     8.    Размеры    премии    гражданским    служащим   (работникам)
самостоятельных   структурных   подразделений  устанавливает  директор
структурного  подразделения  в  пределах  утвержденной к выплате суммы
премии.  Согласованные  с курирующим заместителем Министра (Министром)
списки  сотрудников  структурного  подразделения  с  указанием размера
премий   представляются   в  Департамент  бюджетной  и  инвестиционной
политики   в   течение   трех   рабочих   дней   с  момента  получения
соответствующего письма.
     9. Основными критериями при определении размера премии являются:
     - для  гражданских служащих - результат выполнения особо важных и
сложных заданий;
     - для работников - результаты работы.
     10. Конкретные размеры премии заместителям Министра, помощникам и
советникам   Министра,   руководителям   самостоятельных   структурных
подразделений устанавливаются Министром.
     11.   Размер   премии,   выплачиваемый   гражданскому   служащему
(работнику), максимальными размерами не ограничивается.
     12. Решение о выплате премии оформляется Приказом Министерства.
     13.  Вопрос  о  выплате премии гражданским служащим (работникам),
имеющим     дисциплинарное     взыскание,    решается    руководителем
самостоятельного   структурного   подразделения   по   согласованию  с
курирующим заместителем Министра (Министром).