ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСНАУКЕ. Приказ. Федеральное агентство по науке и инновациям. 05.09.08 196

III. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения,
                    занимающих должности служащих

     3.1.  Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности
служащих  (за  исключением работников, указанных в главе II Примерного
положения),   устанавливаются   на  основе  отнесения  занимаемых  ими
должностей  служащих  к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития
России   от   29.05.2008   N  247н  "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных   групп   общеотраслевых   должностей  руководителей,
специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте России 18.06.2008,
регистрационный N 11858).
     3.2.  Положением об оплате труда работников учреждения может быть
предусмотрено установление работникам учреждения, занимающим должности
служащих  (за  исключением работников, указанных в главе II Примерного
положения), повышающих коэффициентов к окладам:
     повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
     персональный повышающий коэффициент к окладу.
     Решение  о  введении  соответствующих  повышающих коэффициентов к
окладу  принимается  руководителем  учреждения  с  учетом  обеспечения
указанных  выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему
коэффициенту  к  окладу  определяется  путем  умножения размера оклада
работников   учреждения   на   повышающий   коэффициент.   Выплаты  по
повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
     Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный
период  времени  в  течение  соответствующего  календарного года. Иные
условия  применения  повышающих  коэффициентов  к  окладам приведены в
пунктах 3.3 и 3.4 Примерного положения.
     3.3.  Повышающий  коэффициент  к  окладу  по занимаемой должности
устанавливается   всем  работникам  учреждения,  занимающим  должности
служащих  (за  исключением работников, указанных в главе II Примерного
положения).
     3.4  Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу  может быть
установлен  работнику  учреждения, занимающему должность служащего (за
исключением  работников, указанных в главе II Примерного положения), с
учетом   уровня   его  профессиональной  подготовленности,  сложности,
важности    выполняемой    работы,    степени    самостоятельности   и
ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
     Решение  об установлении персонального повышающего коэффициента к
окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально
в отношении конкретного работника.
     3.5.  С  учетом  условий  труда работникам учреждения, занимающим
должности  служащих  (за  исключением работников, указанных в главе II
Примерного   положения),   устанавливаются   выплаты  компенсационного
характера, предусмотренные главой VI Примерного положения.
     3.6.  Работникам  учреждения,  занимающим  должности служащих (за
исключением  работников,  указанных  в главе II Примерного положения),
выплачиваются   премии  и  другие  выплаты  стимулирующего  характера,
предусмотренные главой VII Примерного положения.