О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ. Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

Статья 29. Денежное содержание муниципального служащего

     1.   Органы  местного  самоуправления  самостоятельно  определяют
размер   и   условия   оплаты  труда  муниципальных  служащих.  Размер
должностного  оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных
выплат  и  порядок  их  осуществления  устанавливаются  муниципальными
правовыми  актами  в  соответствии  с  федеральным законодательством и
законами города Москвы.
     2.  Оплата  труда  муниципального  служащего  производится в виде
денежного   содержания,  которое  состоит  из  должностного  оклада  в
соответствии  с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее -
должностной  оклад),  а  также  из  ежемесячных  денежного  поощрения,
надбавок  к  должностному  окладу  за квалификационный разряд, выслугу
лет,  особые  условия  муниципальной  службы, единовременной выплаты к
очередному   ежегодному  оплачиваемому  отпуску,  а  также  премий  за
выполнение особо важных и сложных заданий.
     3. В муниципальных образованиях, которым из бюджета города Москвы
предоставляются  дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности
и  субвенции,  размеры  денежного  содержания  муниципальных  служащих
устанавливаются на уровне, не превышающем размеры денежного содержания
государственных    гражданских    служащих   территориального   органа
исполнительной  власти  города Москвы - управы района города Москвы по
соответствующим группам должностей.
     4.   Планирование   бюджетных   ассигнований   на   оплату  труда
муниципальных  служащих  в  муниципальных образованиях производится по
нормативам  образования фонда оплаты труда, установленным нормативными
правовыми   актами   города  Москвы  для  государственных  гражданских
служащих.