О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ. Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

Статья 30. Основные государственные гарантии,
              предоставляемые муниципальному служащему в
             соответствии с федеральным законодательством

     1.   Муниципальному   служащему   в  соответствии  с  федеральным
законодательством гарантируются:
     1)  условия  работы,  обеспечивающие  исполнение  им  должностных
обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
     2)  право  на своевременное и в полном объеме получение денежного
содержания;
     3)     отдых,     обеспечиваемый     установлением     нормальной
продолжительности   рабочего   (служебного)  времени,  предоставлением
выходных  дней  и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его
семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
     5)   пенсионное   обеспечение   за   выслугу  лет  и  в  связи  с
инвалидностью,   а   также   пенсионное   обеспечение   членов   семьи
муниципального  служащего  в  случае его смерти, наступившей в связи с
исполнением  им  должностных  обязанностей,  в  порядке и на условиях,
установленных федеральным законом;
     6)  обязательное государственное страхование на случай причинения
вреда  жизни,  здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с
исполнением им должностных обязанностей;
     7)  обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания  или  утраты  трудоспособности  в  период  прохождения  им
муниципальной  службы или после ее прекращения, но наступивших в связи
с исполнением муниципальным служащим должностных обязанностей;
     8)  защита муниципального служащего, включая членов его семьи, от
насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им
должностных   обязанностей   в   случаях,   порядке   и  на  условиях,
установленных федеральным законом.
     2.  При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в
связи  с  ликвидацией  органа  местного самоуправления, муниципального
органа    либо    сокращением   штата   работников   органа   местного
самоуправления,   муниципального   органа   муниципальному   служащему
предоставляются  гарантии, установленные федеральным законодательством
для   работников   в  случае  их  увольнения  в  связи  с  ликвидацией
организации либо сокращением штата работников организации.
     3.  Под  членами  семьи  муниципального  служащего,  указанными в
пунктах  4,  5  и  8  части  1  настоящей  статьи,  понимаются  супруг
(супруга),  несовершеннолетние  дети,  дети  старше  18  лет,  ставшие
инвалидами  до  достижения  ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23
лет,   обучающиеся   в  образовательных  учреждениях  по  очной  форме
обучения.
     4.   Порядок  предоставления  муниципальному  служащему  основных
государственных    гарантий,    установленных    настоящей    статьей,
определяется муниципальным Собранием.