Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ И ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
V. Другие вопросы оплаты труда
5.1. Материальная помощь техническому персоналу выплачивается,
как правило, в размере до двух окладов в год на основании их личных
заявлений при стихийном бедствии и чрезвычайной ситуации; несчастном
случае, краже, пожаре, тяжелом материальном положении или заболевании
работника; тяжелом заболевании или смерти близкого родственника
работника; рождении ребенка; вступлении в брак и других случаях. В
случае смерти работника материальная помощь оказывается его близким
родственникам.
Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом.
Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты
труда.
5.2. Работникам технического персонала может производиться
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере двух окладов на основании соответствующего заявления
работника.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в
установленном порядке на части единовременная выплата производится
один раз при предоставлении любой части указанного отпуска. В случае
если работник не воспользовался своим правом на выплату в текущем
календарном году, то в последующем году работник не может
воспользоваться указанным правом за предыдущий год.
5.3. При наличии экономии фонда оплаты труда техническому
персоналу могут выплачиваться премии к юбилейным, праздничным датам, в
связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными
и ведомственными наградами, выходом на пенсию, а также другие
единовременные (разовые) премии.
Приложение
к Условиям оплаты труда
технического персонала
региональных отделений
и центрального аппарата
Фонда социального страхования
Российской Федерации
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ И ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".