О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Приказ. Министерство финансов РФ (Минфин России). 01.09.08 86Н

2.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
                его заместителей, главного бухгалтера

     Заработная   плата  руководителя  учреждения,  его  заместителей,
главного   бухгалтера   состоит   из   должностного   оклада,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
     Должностной     оклад     руководителя     учреждения,    выплаты
компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом
договоре.   Размер   должностного   оклада   руководителя   учреждения
определяется в соответствии с Положением об установлении систем оплаты
труда   работников   федеральных  бюджетных  учреждений,  утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N  583,  и  Приказом  Министерства  финансов Российской Федерации от 8
августа  2008  г. N 76н "Об утверждении Перечней должностей, профессий
работников,  относимых  к  основному  персоналу по видам экономической
деятельности,  для  расчета  средней  заработной  платы  и определения
размеров    должностных    окладов    руководителей   подведомственных
учреждений"   (зарегистрирован   в   Министерстве  юстиции  Российской
Федерации 25 августа 2008 г., регистрационный N 12171).
     Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения,
главного  бухгалтера  устанавливаются  на  10  - 30% ниже должностного
оклада руководителя учреждения.