Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ".
2.1. Порядок и условия оплаты труда работников,
занимающих должности служащих
2.1.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных
окладов) работников территориальных органов Росимущества
устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и
уровню квалификации на основе отнесения занимаемых ими должностей
служащих к ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих", зарегистрированным
в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г. N 11858:
---------------------------------------------------------------------------
|должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности| 1221 | рублей |
|служащих первого уровня" | | |
|------------------------------------------------------|-------|----------|
|должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности| 1548 | рублей |
|служащих второго уровня" | | |
|------------------------------------------------------|-------|----------|
|должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности| 2278 | рублей |
|служащих третьего уровня" | | |
|------------------------------------------------------|-------|----------|
|должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности| 3197 | рублей |
|служащих четвертого уровня" | | |
---------------------------------------------------------------------------
2.1.2. Условиями оплаты труда работников территориальных органов
Росимущества может быть предусмотрено установление работникам,
занимающим должности служащих, повышающих коэффициентов к окладам:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов
принимается руководителем территориального органа в отношении
работников территориального органа, в пределах бюджетных ассигнований,
выделенных на оплату труда работников.
Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется
путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий
характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный
период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих
коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.1.3 - 2.1.7 настоящих
Условий.
2.1.3. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
устанавливается работникам территориальных органов Росимущества в
зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по квалификационным
уровням:
---------------------------------------------------------------------------
|ПКГ должностей служащих первого уровня |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 0,1 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|ПКГ должностей служащих второго уровня |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 0,2 |
|----------------------------------------------------|--------------------|
| 2 квалификационный уровень | 0,3 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|ПКГ должностей служащих третьего уровня |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 0,4 |
|----------------------------------------------------|--------------------|
| 5 квалификационный уровень | 0,5 |
|-------------------------------------------------------------------------|
|ПКГ должностей служащих четвертого уровня |
|-------------------------------------------------------------------------|
| 2 квалификационный уровень | 0,6 |
---------------------------------------------------------------------------
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой
должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
2.1.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть
установлен работнику, занимающему должность служащего, с учетом уровня
его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой
работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении
поставленных задач, стажа работы и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к
окладу и его размерах принимается руководителем территориального
органа персонально в отношении конкретного работника.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не
образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
2.1.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в
территориальных органах Росимущества устанавливается всем работникам,
занимающим должность служащего в зависимости от общего количества лет,
проработанных в территориальных органах Росимущества. Рекомендуемые
размеры повышающего коэффициента к окладу за продолжительность
непрерывной работы в федеральных государственных органах:
при стаже работы от 1 лет до 3 лет - 0,1;
при стаже работы от 3 лет до 5 лет - 0,2;
при стаже работы свыше 5 лет - 0,3.
Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не
образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к окладу.
2.1.6. Работникам территориальных органов Росимущества,
занимающим должности служащих, с учетом условий их труда
осуществляются выплаты компенсационного характера, предусмотренные
главой III настоящих Условий.
2.1.7. Работникам территориальных органов Росимущества,
занимающим должности служащих, осуществляются выплаты стимулирующего
характера, предусмотренные главой IV настоящих Условий.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ".