Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕД".
III. Компенсационные выплаты
3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются на основе
перечня видов выплат компенсационного характера, утвержденного
Приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об
утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в
федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления
выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях"
(зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081) (далее -
перечень видов выплат компенсационного характера).
Порядок установления выплат компенсационного характера
определяется в соответствии с Разъяснением о порядке установления
выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях,
утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г.
N 822.
3.2. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного
характера работникам могут быть установлены следующие выплаты
компенсационного характера:
- повышенная оплата труда работников, занятых на тяжелых работах,
работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими
условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных и
безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах,
процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока,
Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики
Бурятия, в Республике Хакасия);
- доплата за совмещение профессий (должностей);
- доплата за расширение зон обслуживания;
- доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника без освобождения от работы,
определенной трудовым договором;
- повышенная оплата за работу в ночное время;
- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные
дни;
- оплата сверхурочной работы.
3.3. Руководителям территориальных органов рекомендуется
принимать меры по проведению аттестации рабочих мест с целью уточнения
наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований
применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях.
Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то
осуществление указанной выплаты не производится.
3.4. Решение о введении соответствующих выплат принимается с
учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами в отношении
работников территориального органа - руководителем территориального
органа.
3.5. Конкретные размеры районных коэффициентов, коэффициенты за
работу в пустынных и безводных местностях, коэффициенты за работу в
высокогорных районах и процентных надбавок и условия их применения
устанавливаются в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
3.6. Работникам ТО могут быть установлены выплаты за работу в
ночное время в размере не менее 20% от оклада (должностного оклада).
Расчет части оклада за час работы определяется путем деления
оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в
соответствующем календарном году, исходя из установленной
продолжительности рабочей недели.
3.7. Конкретные размеры доплат за работу в выходные и праздничные
нерабочие дни, оплаты за сверхурочную работу устанавливаются в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Выплаты компенсационного характера, установленные в
процентном отношении, применяются к окладу (должностному окладу) без
учета повышающих коэффициентов, если иное не предусмотрено
законодательством.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕД".