О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 02.10.08 217

VII. Порядок и условия оплаты труда руководителей,
             специалистов и служащих, выполняющих работы по
             воспроизводству водных биологических ресурсов

     7.1. Рекомендуемые   минимальные   размеры   должностных  окладов
работников,  выполняющих работы по воспроизводству водных биоресурсов,
устанавливаются  на  основе  отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ
должностей работников,  выполняющих работы по рыболовству и сохранению
водных  биологических  ресурсов,  утвержденным  Приказом  Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской   Федерации   от
08.08.2008  N  389н  "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей  работников,  выполняющих  работы  по  рыболовству  и
сохранению водных биологических ресурсов", зарегистрированным Минюстом
России 20.08.2008,  регистрационный N 12146 (Российская газета, N 180,
27.08.2008):
     должности, отнесенные к ПКГ второго уровня, - 3860 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ третьего уровня, - 4170 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ четвертого уровня, - 4700 рублей.
     7.2. Положением  об оплате труда работников бюджетного учреждения
науки может быть  предусмотрено  установление  работникам,  занимающим
должности  служащих на работах по воспроизводству водных биологических
ресурсов, повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     7.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным  окладам
по  занимаемой  должности,  рекомендуемые  должностные оклады с учетом
повышающих  коэффициентов  устанавливаются   работникам,   выполняющим
работы  по  воспроизводству  водных  биоресурсов,  в размерах согласно
приложению N 7 к настоящему Примерному положению.
     Должностные оклады    заместителей    руководителей   структурных
подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10%  ниже должностных
окладов соответствующих руководителей.
     7.4. Персональный повышающий  коэффициент  к  окладу  может  быть
установлен работнику,  занятому воспроизводством водных биоресурсов, с
учетом  уровня  его  профессиональной   подготовленности,   сложности,
важности    выполняемой    работы,    степени    самостоятельности   и
ответственности при выполнении  поставленных  задач,  стажа  работы  и
других   факторов.
     Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента -  до
3,0.
     7.5. С учетом условий труда работникам, занятым выполнением работ
по   воспроизводству   водных   биоресурсов,  устанавливаются  выплаты
компенсационного  характера,  предусмотренные  главой   X   настоящего
Примерного положения.
     7.6. Работникам,  выполняющим работы  по  воспроизводству  водных
биоресурсов,   выплачиваются   надбавки   стимулирующего  характера  и
премиальные  выплаты  в  соответствии   с   перечнем   и   критериями,
предусмотренными главой XI настоящего Примерного положения.