О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 21.11.08 514

VIII. Другие вопросы оплаты труда

     В  случае  задержки  выплаты работникам заработной платы и других
нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     В  случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней
работник  имеет  право,  известив  руководителя  в  письменной  форме,
приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
     Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в
период  приостановления  работы,  обязан  выйти  на  работу не позднее
следующего  рабочего  дня  после  получения письменного уведомления от
руководителя  учреждения  о  готовности произвести выплату задержанной
заработной платы в день выхода работника на работу.
     При  отсутствии  или  недостатке соответствующих (бюджетных и/или
внебюджетных)   финансовых   средств  руководитель  учреждения  вправе
приостановить  выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить
их   выплату,   предупредив   работников   об   этом  в  установленном
законодательством порядке.


                                                        Приложение N 1

                                к Примерному положению об оплате труда
                                работников федеральных государственных
                                 бюджетных учреждений здравоохранения,
                                    находящихся в ведении Федерального
                                       агентства воздушного транспорта