ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЛАСЬ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГО. Приказ. Федеральная служба по финансовому мониторингу. 03.12.08 304

III. Порядок и условия оплаты труда работников,
             осуществляющих профессиональную деятельность
                        по профессиям рабочих

     3.1.  Рекомендуемые  размеры  окладов  работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в
следующих размерах:

---------------------------------------------------------------------------
| 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2550 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2600 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2650 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2700 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2750 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2800 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2850 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
|-------------------------------------------------------------|-----|-----|
| 8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-             |2900 |руб. |
| квалификационным справочником работ и профессий рабочих     |     |     |
---------------------------------------------------------------------------

     3.2.  При  установлении условий оплаты труда рабочим центрального
аппарата  и  территориальных органов Федеральной службы по финансовому
мониторингу,  оплата  труда  которых  осуществлялась  на основе Единой
тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений, применяются повышающие коэффициенты к должностным окладам:
     - персональный повышающий коэффициент к окладу;
     - повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
     Размер  выплат  по повышающему коэффициенту к окладу определяется
путем  умножения  размера  должностного  оклада рабочего на повышающий
коэффициент.
     Выплаты  по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий
характер.
     Повышающие  коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный
период времени в течение соответствующего календарного года.
     Данные  выплаты  производятся  за  счет  и  в  пределах бюджетных
ассигнований  и  лимитов  бюджетных  обязательств федерального бюджета
центрального  аппарата  и  территориальных  органов Росфинмониторинга,
предусмотренных на оплату труда работников.
     3.3.  Рекомендуемый  персональный повышающий коэффициент к окладу
устанавливается   рабочему   с   учетом  уровня  его  профессиональной
подготовленности,  степени  самостоятельности  и  ответственности  при
выполнении поставленных задач и других факторов - в пределах 1,3.
     3.4. Рекомендуемый повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет
устанавливается   работникам   в   зависимости  от  общего  количества
проработанных    лет   в   федеральных   государственных   органах   и
территориальных органах федеральных государственных органов:
     от 1 года до 5 лет - 0,1;
     от 5 лет до 10 лет - 0,15;
     от 10 лет до 15 лет - 0,2;
     свыше 15 лет - 0,3.
     3.5.  Рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера,
предусмотренные главой 4 настоящих Условий оплаты труда.
     3.6.  Рабочим  устанавливаются выплаты стимулирующего характера и
премии, предусмотренные главой 5 настоящих Условий оплаты труда.