Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
Министерство культуры Российской Федерации
объявляет конкурс на замещение должности главного
специалиста-эксперта юридического отдела
Нормативно-правового департамента
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе квалификационным
требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к вакантной должности главного
специалиста - эксперта юридического отдела Нормативно-правового
департамента:
Требования к кандидатам: образование - высшее юридическое; стаж
(опыт) работы по специальности - без предъявления требований к стажу.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию
Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению
своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы
Президента Российской Федерации и постановления Правительства
Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие
развитие отрасли культуры и кинематографии Российской Федерации;
основы экономики, организации труда, производства и управления в
условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт
в области государственного управления; правила делового этикета;
правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной
информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен уметь работать с
людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки
коммуникации; уметь управлять временем; владеть навыками
конструктивной критики; владеть красноречием; владеть навыками
делового письма; уметь внимательно слушать коллег; уметь эффективно и
последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими
ведомствами организации, государственными органами, субъектами
Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и
муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план
конкретных действий; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а
также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по
отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, должен представить в Министерство культуры Российской
Федерации: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную
анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26.05.2005 N 667-р); копию паспорта или заменяющего его
документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии
на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии
документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у
гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению.
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 19 сентября по 18
сентября 2008 г. в Отделе государственной службы, кадров и наград
Министерства культуры Российской Федерации по адресу: Москва, М.
Гнездниковский пер., д. 7, каб. 409, 410 (телефон/факс 629-88-81,
629-10-10). Дополнительную информацию о документах, необходимых для
представления конкурсной комиссии, можно также получить на официальном
сайте Министерства культуры Российской Федерации по адресу:
www.mkrf.ru.
Приложение N 3
к Методике
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".