Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ У".
I. Общие положения
Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также
гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений
федеральных органов исполнительной власти, в которых законом
предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда
которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной
сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N
33, ст. 3852) в редакции Постановления Правительства Российской
Федерации от 29.09.2008 N 725 "О внесении изменения в Положение об
установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N
40, ст. 4544) (далее - Постановление) и с учетом Рекомендаций по
разработке федеральными государственными органами и учреждениями -
главными распорядителями средств федерального бюджета примерных
положений по оплате труда работников подведомственных федеральных
бюджетных учреждений, утвержденных Приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
14.08.2008 N 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке
федеральными государственными органами и учреждениями - главными
распорядителями средств федерального бюджета примерных положений по
оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных
учреждений" (признан Минюстом России не нуждающимся в государственной
регистрации, письмо Минюста России от 25.06.2008, N 01/8393-АВ).
Примерное положение включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждений транспорта;
рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), учитывая,
что Федеральным законом от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении
изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты
труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 26,
ст. 3010) установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009
года в сумме 4330 рублей в месяц;
наименование, условия осуществления и размеры выплат
компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат
компенсационного характера, утвержденным Министерством здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, а также рекомендуемые
размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты
стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат
стимулирующего характера, утвержденным Министерством здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, за счет всех источников
финансирования и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей, заместителей и главных
бухгалтеров учреждений.
Пунктом 3 Постановления установлено, что заработная плата
работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат),
устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не
может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных
стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки,
при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и
выполнения им работ той же квалификации.
Оплата труда работников, занятых по совместительству, включая
работу за недостающего члена экипажа судна, а также на условиях
неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится
пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной
платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в
порядке совместительства, производится раздельно по каждой из
должностей.
Заработная плата работника предельными размерами не
ограничивается.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ У".