Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ У".
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О
введении новых систем оплаты труда работников федеральных
государственных учреждений и федеральных государственных органов, а
также гражданского персонала воинских частей, учреждений и
подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых
законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата
труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой
тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N
33, ст. 3852) в редакции Постановления Правительства Российской
Федерации от 29.09.2008 N 725 "О внесении изменения в Положение об
установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N
40, ст. 4544) (далее - Постановление) и с учетом Рекомендаций по
разработке федеральными государственными органами и учреждениями -
главными распорядителями средств федерального бюджета примерных
положений по оплате труда работников подведомственных федеральных
бюджетных учреждений, утвержденных Приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
14.08.2008 N 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке
федеральными государственными органами и учреждениями - главными
распорядителями средств федерального бюджета примерных положений по
оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных
учреждений" (признан Минюстом России не нуждающимся в государственной
регистрации, письмо Минюста России от 25.06.2008 N 01/8393-АВ).
Примерное положение включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников сферы культуры;
рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным
квалификационным группам (далее - ПКГ), учитывая, что Федеральным
законом от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменений в статью 1
Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 26, ст. 3010)
установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в
сумме 4330 рублей в месяц;
наименование, условия осуществления и размеры выплат
компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат
компенсационного характера, утвержденных Министерством здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, а также рекомендуемые
размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты
стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат
стимулирующего характера, утвержденным Министерством здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, за счет всех источников
финансирования и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей, заместителей и главных
бухгалтеров учреждений.
Пунктом 3 Постановления установлено, что заработная плата
работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат),
устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не
может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных
стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки,
при условии сохранения объема должностных обязанностей.
Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на
условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально
отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также
по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится
раздельно по каждой из должностей.
Заработная плата работника предельными размерами не
ограничивается.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ У".