ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Приказ. Генеральная прокуратура РФ. 26.11.08 242

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

8. Ответственность сторон трудового договора

     8.1. Работодатель    и    Работник   несут   ответственность   за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и
обязательств,  установленных  законодательством  Российской Федерации,
локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором.
     8.2. За    совершение    дисциплинарного   проступка,   то   есть
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  Работником  по  его  вине
возложенных  на  него  трудовых  обязанностей,  к Работнику могут быть
применены дисциплинарные взыскания,  предусмотренные ст. 192 Трудового
кодекса Российской Федерации.
     8.3. Работник и Работодатель могут быть привлечены к материальной
и  иным  видам  юридической  ответственности  в  случаях  и в порядке,
предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации   и   иными
федеральными законами.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа